Éducateur Spécialisé — CDI, École inclusive & Réseau

Résidence Médicalisée pour personnes âgée Léopold Bellan Bois Colombes

Melun

Sur place

EUR 28 000 - 38 000

Plein temps

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Résumé du poste

La Résidence Médicalisée pour personnes âgée Léopold Bellan à Bois Colombes recrute des éducateurs spécialisés pour accompagner les élèves aux besoins éducatifs particuliers. Le poste implique une collaboration avec les familles et les équipes pédagogiques, et se concentre sur l'inclusion scolaire.

Ce rôle exige de l'écoute, de l'autonomie et des compétences d'analyse, ainsi qu'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. Un CDI à temps plein est proposé avec des déplacements fréquents et un début de contrat prévu pour le 24 août 2026.

Qualifications

  • Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.
  • Idéalement une expérience significative auprès d'enfants ou jeunes adultes à besoins particuliers.
  • Connaissance des enjeux de l'école inclusive et des troubles du développement.

Responsabilités

  • Contribuer à l'identification des besoins des élèves.
  • Soutenir et orienter les familles dans leurs démarches.
  • Apporter votre expertise éducative aux équipes pédagogiques.
  • Développer des partenariats avec différents acteurs du territoire.
  • Prévenir les ruptures de parcours pour les élèves.

Connaissances

Autonomie
Écoute active
Capacité d'analyse
Experience avec enfants ayant des besoins particuliers

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Description du poste

La Résidence Médicalisée pour personnes âgée Léopold Bellan à Bois Colombes recrute des éducateurs spécialisés pour accompagner les élèves aux besoins éducatifs particuliers. Le poste implique une collaboration avec les familles et les équipes pédagogiques, et se concentre sur l'inclusion scolaire.

Ce rôle exige de l'écoute, de l'autonomie et des compétences d'analyse, ainsi qu'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. Un CDI à temps plein est proposé avec des déplacements fréquents et un début de contrat prévu pour le 24 août 2026.

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