Educateur spécialisé CDD 6 mois Centre Educatif (H/F)

ASEA Nord Franche comt; Montbéliard; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance recherche un éducateur spécialisé en CDD de 6 mois à Montbéliard. Vous serez responsable de l'accompagnement social et éducatif des jeunes dans un centre éducatif. Diplôme requis et débutants acceptés. Salaire brut de 2200 € par mois avec prime. Postulez pour faire une différence dans la vie des jeunes.

Prestations

18 jours de congés supplémentaires

Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois

Ōuvres sociales

Qualifications

• Diplôme d'état de moniteur éducateur ou diplôme d'état d'éducateur spécialisé nécessaire.
• Accepter les débutants.
• Permis de conduire indispensable.

Responsabilités

• Participer à l'épanouissement des bénéficiaires.
• Élaborer et évaluer des projets personnalisés.
• Développer l'autonomie des bénéficiaires.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Propositions

Formation

Bac+2 Éducateur spécialisé

Bac+2 Moniteur éducateur

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 200LMSV
Educateur spécialisé CDD 6 mois Centre Educatif (H/F)

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :- secteur de la protection de l'enfance,- secteur du médico-social,- secteur d'accompagnement à la parentalité,- dispositif formation insertion.L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) ou travailleur social (H/F) en CDD, dès que possible pour une durée de 6 mois.Permis de conduire indispensableLe centre accueille 22 jeunes en internat.Vos missions, sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe :- Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective.- Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples.- Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion.- Veiller au respect des droits et soutient l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires.- Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires,- Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif,- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle.- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.Profil recherché:Diplôme d'état de moniteur éducateur ou diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou BPJEPS / Débutant acceptéL'ASEA Nord Franche-Comté, c'est :11 établissements, 310 salariés,18 jours de congés supplémentaires par an,salaire en fonction de la grille de la convention 66, de l'expérience et du diplôme,+ prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois,+ œuvres sociales+ congés enfant maladePour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information https://honorabilite.social.gouv.fr

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Horaires annuels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

100 à 199 salariés

Accompagnement social des personnes et des familles.

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