EDUCATEUR SPECIALISE CDD 2 mois renouvelable à temps plein

Adelaïde Perrin Etablissements Sainte-Marie Rhône; Lyon; In loco; EUR 23.000 - 31.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

L’Association Hospitalière Sainte-Marie à Lyon recrute un éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD de 2 mois renouvelable, à temps plein, pour intervenir dans un Foyer d’Accueil Médicalisé du 8e arrondissement.

Sous la responsabilité du chef de service, vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire et œuvrez à soutenir les compétences des personnes accompagnées, favoriser leur autodétermination et renforcer leur participation sociale.

Mansioni

• Accompagner les personnes dans leur quotidien, en valorisant leurs capacités et en soutenant le développement de leurs compétences dans les actes de la vie courante
• Soutenir l’autodétermination, en permettant à chaque personne de mieux se connaitre, d’exprimer ses choix et de participer activement aux décisions qui la concernent
• Savoir accompagner les transitions (notamment vers un habitat inclusif)
• Travailler en lien avec les familles ou les proches, les partenaires et les acteurs du territoire
• Contribuer à la dynamique institutionnelle, participer aux réunions d’équipe et assurer la transmission des observations dans le logiciel métier
• Être partie prenante d’une démarche d’évaluation à travers un questionnement éthique permanent
• Rédiger des écrits.

Descrizione del lavoro

L’Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 6 territoires, est leader dans la prise en charge psychiatrique, sociale et médico-sociale en France. L’Association gère des établissements privés de statut ESPIC dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Puy de Dôme-Allier, Rhône. Situés à Sainte-Foy-lès-Lyon, Lyon 2ème dans les quartiers de la Confluence et d’Ainay, Lyon 8ème et Vénissieux, les établissements Adélaïde Perrin Sainte-Marie Rhône interviennent depuis 200 ans dans le secteur dumédico-social en accompagnant des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Au rythme des évolutions de secteur, nous œuvrons constamment pour offrir un accompagnement de qualité aux usagers en considérant chaque dimension de leur vie (citoyenneté, vie intime, affective et sexuelle, etc.) et favoriser leur pouvoir d’agir. En intégrant les établissements Adélaïde Perrin Sainte-Marie Rhône, vous ferez partie de l’Association hospitalière Sainte-Marie et bénéficierez des avantages du groupe tout en travaillant dans des établissements à taille humaine (130 salariés sur 5 structures). Mobilité, formation, prise de responsabilités, l’Association hospitalière Sainte-Marie accompagne chaque salarié dans son projet individuel de carrière. Le groupe a à cœur d’instaurer une politique de gestion des parcours professionnels. L’association investit pour le développement des compétences de ses collaborateurs au-delà du minimum légal et permet au plus grand nombre de participer à des actions de formation individuelle, de groupe et collective. Rejoindre nos équipes, c‘est faire partie d'un groupe de professionnels engagés et dynamiques, adhérer à des valeurs fortes et soutenir les personnes dans leur dignité et leur humanité.

Nous recrutons aujourd’hui un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible, CDD 2 mois renouvelable. Le poste est situé à Lyon 8ème au sein d’un Foyer d’Accueil Médicalisé. Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une démarche d’accompagnement centrée sur la personne. Dans ce cadre, vous contribuez à soutenir les compétences des personnes accompagnées, à favoriser leur autodétermination et à renforcer leur participation sociale.

Vos missions principales sont :

• Accompagner les personnes dans leur quotidien, en valorisant leurs capacités et en soutenant le développement de leurs compétences dans les actes de la vie courante,
• Soutenir l’autodétermination, en permettant à chaque personne de mieux se connaitre, d’exprimer ses choix et de participer activement aux décisions qui la concernent,
• Savoir accompagner les transitions (notamment vers un habitat inclusif),
• Travailler en lien avec les familles ou les proches, les partenaires et les acteurs du territoire,
• Contribuer à la dynamique institutionnelle, participer aux réunions d’équipe et assurer la transmission des observations dans le logiciel métier,
• Être partie prenante d’une démarche d’évaluation à travers un questionnement éthique permanent,
• Rédiger des écrits.