Éducateur Spécialisé — Accompagnement & Protection Jeunes

Flatchr; Angers; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Transports

Chèques cadeaux

Prévoyance

Aide au transport

Congés trimestriels

Prime Ségur

Résumé du poste

L’Association Marie Durand, habilitée par le Conseil Départemental du Maine-et-Loire, recrute un éducateur spécialisé pour assurer la sécurité et l’animation des jeunes accompagnés. Vous contribuerez à la mise en œuvre de projets personnalisés et au soutien des familles et partenaires.

Poste à 70%, susceptible d’évoluer vers un temps plein, remplacement d’un mois. Conditions à préciser selon profil et convention collective, avec vaccination à jour et attestation d’honorabilité exigées

Qualifications

• Diplôme d'État exigé ou équivalent dans le domaine social
• Expérience en protection de l’enfance appréciée
• Capacité d’autonomie et travail en dehors des murs de l’établissement
• Connaissance des lois de référence en protection de l’enfance
• Maîtrise des outils informatiques et de rédaction professionnelle

Responsabilités

• Assurer la sécurité des jeunes accueillis et veiller à leur bien-être quotidien
• Animer et organiser la vie quotidienne des jeunes
• Mettre en œuvre des projets individualisés et écrire des professionnels
• Contacter familles et partenaires en respectant l’autorité parentale
• Rendre compte de l’activité et signaler tout dysfonctionnement dans le service

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Diplôme d'État de Moniteur Éducateur

CESF (Conseiller en Économie Sociale Familiale)

Description du poste

L’Association Marie Durand, habilitée par le Conseil Départemental du Maine-et-Loire, recrute un éducateur spécialisé pour assurer la sécurité et l’animation des jeunes accompagnés. Vous contribuerez à la mise en œuvre de projets personnalisés et au soutien des familles et partenaires.

Poste à 70%, susceptible d’évoluer vers un temps plein, remplacement d’un mois. Conditions à préciser selon profil et convention collective, avec vaccination à jour et attestation d’honorabilité exigées