Éducateur·rice spécialisé·e référent·e H/F

Annecy; Paris; Hybride; EUR 25 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Reprise intégrale de l’ancienneté

Mutuelle professionnelle

Comité d'entreprise

Télétravail partiel (12 jours/an) pour

Transport à 50% pris en charge

Résumé du poste

Groupe SOS Jeunesse recherche un Éducateur spécialisé référent H/F pour accompagner des enfants et leurs familles à Paris 19e, dans le cadre d’un CDI.

Vous serez référent d’un nombre limité de situations, avec autonomie pédagogique et collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologue, direction). Le poste offre des possibilités de progression et des formations, une reprise d’ancienneté et une mutuelle professionnelle.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) / EJE
• Expérience souhaitée dans la protection de l’enfance ou le médico-social
• Intérêt pour le travail avec les familles et l’innovation éducative

Responsabilités

• Éducateur référent d’un nombre limité de situations avec autonomie éducative
• Concevoir et proposer des médiations (sport, culture, art, pédagogie, cuisine, nature, numérique)
• Réaliser des visites à domicile et accompagnements familiaux
• Rédiger les écrits professionnels (notes, bilans, rapports) et participer aux synthèses
• Contribuer au développement de projets innovants en parentalité et pédagogie

Connaissances

Éducation/ Animation/ Prévention

Formation

BAC+3/4 requis (Niveau 6)

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Éducateur·rice spécialisé·e référent·e H/F

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

Éducateur·rice spécialisé·e référent·e H/F

Présentation du service :

Le SAJE 19 (Groupe SOS Jeunesse) accompagne des enfants confiés à l’ASE (5–13 ans) et leurs familles dans une logique forte de soutien à la parentalité, de sens éducatif et d’innovation dans les pratiques.

Dans un contexte de renouvellement générationnel lié à l’ancienneté de l’équipe, nous souhaitons constituer une nouvelle équipe d’éducateurs référents, soutenue par des professionnels expérimentés (éducateurs transverses, psychologue, direction présente).

Votre mission :

Vous serez éducateur référent d’un nombre limité de situations et disposerez d’une véritable autonomie éducative dans les stratégies d’accompagnement.

Modalités d’intervention

• Ateliers enfants et ateliers parents-enfants : Vous proposez et concevez librement vos médiations (sport, culture, art, pédagogie, cuisine, nature, numérique, etc.). Le média est un support de la relation éducative et du travail parental.
• Visites à domicile et accompagnements familiaux dans les lieux de vie
• Entretiens éducatifs avec les enfants et les parents
• Séjours éducatifs enfants et séjours familles
• Travail en lien avec les partenaires (école, ASE, dispositifs de droit commun)

Vos responsabilités

• Référence éducative de 7 à 8 situations maximum par éducateur
• Co-construction du Projet Personnalisé avec l’enfant et sa famille
• Rédaction des écrits professionnels (notes, bilans, rapports)
• Participation aux synthèses, réunions institutionnelles et analyses de pratique
• Contribution au développement de projets innovants (parentalité, pédagogie, médiations éducatives)

Ce qui fait la différence chez nous

• Repos 3 week-ends sur 4 (1 samedi matin travaillé par mois); Horaires de journée
• Management de proximité et bienveillant : direction et cheffe de service présentes et disponibles au quotidien
• Analyse de pratique pour tous les postes
• Suivi clinique systématique des situations (psychologue intégré)
• Autonomie éducative réelle dans les propositions et stratégies
• Projet éducatif centré sur le sens de la prise en charge et le soutien à la parentalité
• Formations individuelles et collectives (au moins 2 par an)
• Télétravail partiel (12 jours/an) pour les écrits
• Reprise totale de l’ancienneté
• Équipe transversale expérimentée (scolaire, sport, clinique) en appui

Profil recherché

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) / EJE

Expérience souhaitée dans la protection de l’enfance ou le médico-social

Intérêt pour le travail avec les familles et l’innovation éducative

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

25000 a 33000 euros

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

Rémunération selon CC66 avec reprise intégrale de l’ancienneté

Prise en charge du transport à 50%

Poste basé Paris 19e

Mutuelle professionnelle

Comité d'entreprise

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

• Education/ Animation/ Prévention

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, du orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Précision sur l'appellation de la structure

• Réf. : ES CDI 1 ETP PAS Remire Montjoly-36915