EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

GROUPE SOS; Dom-le-Mesnil; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Job summary

L’AAPEJ-FÉKLER, Groupe S.O.S., recherche un éducateur spécialisé pour intervenir auprès de mineurs et jeunes majeurs, dans le cadre d’une mesure de réparation pénale et d’un cadre judiciaire. Le candidat travaillera sous supervision et s’inscrira dans le projet associatif et départemental.

Vous assurez le suivi, l’élaboration des accompagnements et la coordination avec les partenaires, en respect des règles éthiques et de confidentialité.

Qualifications

• Sens de l’observation et capacité d’analyse développés.
• Respect du secret professionnel et déontologie.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires.

Responsibilities

• Concevoir et organiser le suivi et la mise en œuvre des mesures confiées avec le jeune et sa famille.
• Définir et animer les accompagnements personnalisés.
• Soutenir techniquement les collègues dans le cadre éthique et déontologique.
• Intégrer et participer à la vie du service et de l’association.
• Participer à la communication interne et à la circulation de l’information.
• Construire l’action éducative en accord avec le cadre législatif et le projet de service.

Skills

Observation et analyse

Éthique et déontologie

Travail en équipe

Education

DEES – Diplôme d’État d’éducateur spécialisé

Tools

OGYRIS

Pack Office

Job description

Description du poste et Missions L’AAPEJ-FÉKLER, Groupe S.O.S., recherche pour son service d’investigation éducative et réparation pénale, son (sa) futur(e) Educateur(-rice) spécialisé(e). Missionné par les magistrats du Parquet, le Service de Réparation Pénale propose aux mineurs auteurs de délits une réponse judiciaire alternative éducative dans le cadre d’une action volontaire et concrète d’aide ou de réparation. Dans le cadre de l’aide à la décision du Juge des Enfants, le Service d’Investigation Educative recherche les éléments de danger susceptibles de porter atteinte à l’enfant, caractérise la nature de ce danger et préconise des solutions adaptées. Mission : Sous la responsabilité du chef de service, le Edcuateur(-rice) spécialisé(e) inscrit son intervention dans le respect du projet associatif, d’établissement et de service. Il ou elle participe au sein d’une équipe pluriprofessionnelle à l’élaboration et la mise en œuvre d’une mesure de réparation pénale ordonnée par le parquet en faveur des mineurs âgés de 13 à 18 ans ou de jeunes majeurs. La compétence du service est départementale, il/elle aura à se déplacer sur l’ensemble du territoire. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant de l’évaluation mise en œuvre et déploie les ressources et outils nécessaires à la bonne mise en œuvre et application de la mesure de réparation pénale.

Profil recherché

Début du contrat : Dès que possible

Profil et qualités requises : Avoir le sens de l’observation et de l’analyse Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique Questionner sa pratique (formations individuelles ou collectives, lectures, etc.) Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES) Permis B indispensable

Activités principales

• Concevoir et organiser le suivi et la mise en œuvre des mesures qui lui sont confiées avec le jeune, sa famille et les partenaires dans le cadre du projet de service,
• Définir et animer les accompagnements personnalisés,
• Soutenir techniquement les collègues de travail, en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l’éthique et à la déontologie,
• Intégrer et participer à la vie du service et de l’association,
• Développer des compétences au service d’actions individuelles et collectives,
• S’inscrire dans une posture réflexive au service des accompagnements,
• Participer à la communication interne du service ainsi qu’à la circulation de l’information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes (livret d’accueil, DIPC, convention…),
• Construire son action éducative en accord avec le projet de service et le cadre législatif.

Savoir-Faire

• Evaluer une situation et élaborer un diagnostic socio-éducatif,
• Organiser et rédiger des écrits de nature professionnelle,
• Travailler dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire,
• Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité avec les usagers et leur famille,
• Utiliser les Techniques de l’Information et de la Communication et utiliser les logiciels nécessaires (OGYRIS, pack Office).

Conditions de travail particulières

• Travail en déplacement de jour sur l’ensemble du département
• Multi-sites
• Déplacements routiers nombreux

Convention-collective/rémunération

Convention-collective/rémunération : CCN 51 Date de début du contrat : 1er Octobre 2026 Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)