EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS ADJOINT DE DIRECTION (H/F)

CC PAYS D'APT-LUBERON; Apt; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de petite enfance recherche un(e) éducateur(trice) pour concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique, organiser le travail des enfants et assurer leur bien-être. Le poste requiert un Bac+2 en éducation et 2 ans d'expérience en EAJE. Un permis B est nécessaire pour se déplacer. Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine.

Prestations

Salaire selon expérience + CNAS + RTT

Qualifications

• Expérience en EAJE exigée, cette expérience est indispensable.
• Permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire avec un véhicule de fonction.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique.
• Organiser et coordonner le travail auprès des enfants.
• Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien‑être de l'enfant.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Concevoir un projet éducatif

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formation

Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Outils

Permis B

Description du poste

Au sein du Service petite enfance - jeunesse - accès au droit, comprenant 7 multi accueils, un LAEP et un Relais petite enfance, sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil Petite enfance vous aurez pour missions principales de :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement du service,
- Organiser et coordonner le travail auprès des enfants en favorisant la dynamique d'équipe,
- Concevoir, animer et coordonner les activités d'éveil,
- Participer à l'harmonisation et l'évolution des pratiques pédagogiques pour l'équipe et les élèves stagiaires accueillis,
- Assurer une veille sur l'évolution des connaissances en matière de psychologie du jeune enfant et de la réglementation spécifique aux EAJE,
- Participer au développement du partenariat en s'appuyant sur les ressources locales,
- Organiser les conditions d'accueil des enfants et des familles dans une démarche éducative et sociale,
- Assurer l'accueil des enfants et la construction du lien de confiance avec les parents dans une démarche accompagnement à la parentalité,
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien‑être de l'enfant, administrer les soins et traitements prescrits conformément aux protocoles du service,
Dans le cadre des fonctions d'adjoint(e) :
- Accompagner et suppléer la directrice dans toutes ses missions liées à l'accueil des enfants, l'encadrement de l'équipe et la gestion administrative du Multi-accueil,
- Gérer les modifications de planning, les besoins de remplacement, au regard du taux d'encadrement réglementaire,
- Accueillir et renseigner les familles,
- Gérer les demandes des parents.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Rigueur et qualité d'expression,
- Fortes qualités relationnelles et du sens du travail en d'équipe,
- Capacité d'adaptation pour gérer les situations d'urgence,
- Créativité et dynamisme,
- Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion,
- Mobilité sur tout le territoire, le poste nécessite le Permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire avec un véhicule de fonction.
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 6 décembre 2025

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Selon expérience+CNAS+RTT

Expérience

• 2 An(s) - Expérience en EAJE exigée Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

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