Educateur·rice d'Internat Saphir H/F

Centre Dep de L'enfance et de la Famille; Pleslin-Trigavou; Sur place; EUR 20 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service Saphir de la Maison départementale de l'enfance et de la préadolescence un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur. Le poste s'adresse à des professionnels souhaitant accompagner des enfants de 10 à 14 ans.

Amplitude horaire 7h30–22h, weekend sur deux, prise de poste le 02/11/2026, et attestation d'honorabilité exigées. Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible.

Qualifications

• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur requis.
• Permis B exigé.
• CDD d'un an renouvelable; prise de poste le 02/11/2026.
• Rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière; reprise d'ancienneté possible.

Responsabilités

• Travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'une maison.
• Assurer le quotidien (levés, couchers, repas) et les rendez-vous.
• Élaborer, mettre en place et suivre le projet individuel.
• Travailler avec les familles et partenaires.
• Rédiger des transmissions et écrits éducatifs.
• Proposer des activités liées au projet et gérer le groupe.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Rigueur et précision

Ponctualité et respect des règles

Formation

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Moniteur éducateur

Description du poste

Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service Saphir de la Maison départementale de l'enfance et de la préadolescence un.e éducateur.rice d'internat titulaire du diplôme d'état d'éducateur.rice spécialisé.e ou de moniteur.rice éducateur.rice.Le service Saphir accueille des enfants âgés de 10 à 14 ans.

Missions :

• Travailler en équipe pluridisciplinaire, sur un service d'accueil de seconde intention, au sein d'une maison.
• Assurer le quotidien (levers, couchers, repas .) ; assurer les différents rendez-vous ; référence éducative
• Élaborer, mettre en place et suivre du projet individuel concernant l'usager
• Travailler avec les familles
• Rédiger des transmissions et écrits éducatifs
• Entretenir des relations partenariales (établissements médico-sociaux, éducation nationale, services de psychiatrie, centre de loisirs etc.)
• Proposer des activités en lien avec le projet du jeune mais aussi dans la gestion de groupe (plannings individuels, plannings week-end et vacances scolaires)

Compétences attendues :

L'éducateur spécialisé est un travailleur social qui conçoit, conduit et coordonne des démarches de soutien et d'accompagnement des personnes ou groupes de personnes en situation de vulnérabilité, en créant les conditions de leur protection et du respect de leurs droits (ou de leur considération dans leurs droits).Permis B Amplitude horaire : 7h30/22h, travail un weekend sur 2Rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté possible (selon conditions)CDD d'un an renouvelable, prise de poste le 02/11/2026.Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Experience:

Débutant accepté

Compétences:

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification:

Employé qualifié

Secteur d'activité:

Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.