Educateur/Moniteur Educateur (H/F)

France Travail; Douai; Sur place; EUR 22 320 - 25 668; Plein temps

Résumé du poste

France Travail à Douai recrute un Educateur/Moniteur Educateur en CDD de 6 mois. Le poste consiste à accompagner des familles et soutenir leur épanouissement en hébergement social.

Le candidat devra posséder un diplôme d'État d'Educateur-Spécialisé ou de Moniteur Educateur, avoir des compétences sociales et faire preuve d'empathie. Le travail est de 35 h/semaine avec des déplacements fréquents et des horaires postés.

Un salaire brut de 2000 à 2300 € par mois est proposé, ainsi que des primes et indemnités.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Educateur-Spécialisé ou de Moniteur Educateur requis.
• Capacité à travailler en équipe et à écouter les parents.
• Aptitude à gérer des situations d'urgence et à résoudre des conflits.

Responsabilités

• Accompagner et soutenir les familles pour développer leurs compétences parentales.
• Veiller au bien-être de l'enfant et/ou futur enfant.
• Gérer les urgences et résoudre les conflits.

Connaissances

Compétences sociales et civiques

Écoute et empathie

Esprit d'initiative

Formation

Diplôme d'État d'Educateur-Spécialisé ou de Moniteur Educateur

Description du poste

Offre n° 209PFMY - Educateur/Moniteur Educateur (H/F)

Poste temporaire à pourvoir le plus rapidement possible. L'établissement accueille et accompagne des mères isolées et des couples qui attendent un enfant ou qui ont un/ des enfants de moins de 3 ans. Posséder le diplôme d'État d'Educateur-Spécialisé ou de Moniteur Educateur.

Vous accompagnerez l'ensemble des familles sur le site de Douai.

Responsabilités

• Accompagner et soutenir les familles (père, mère et/ou parents isolés) pour développer leurs compétences parentales.
• Veiller à l'épanouissement et au bien‑être de l'enfant et/ou futur enfant en hébergement et/ou en milieu ouvert (DAHLIA).
• Être à l'écoute des bébés et des parents, rassurer et accompagner si besoin.
• Gérer les urgences et résoudre les conflits entre personnes hébergées ou au sein des couples.
• Agir avec esprit d'initiative, conscience professionnelle, discrétion et disponibilité, et travailler en équipe.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD – 6 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Poste 100 % (50 % internat + 50 % milieu ouvert).
• Horaires postés : un week-end sur trois; travail le dimanche, le samedi, week‑ends et jours fériés; roulement.
• Déplacements fréquents.

Salaire

• Salaires bruts : 2 000,0 € à 2 300,0 € mensuels sur 12 mois.
• Primes.
• CTI, indemnités du dimanche et des jours fériés.

Profil souhaité

• Diplôme d'État d'Educateur-Spécialisé ou de Moniteur Educateur.
• Esprit d'équipe, écoute, empathie, ouverture aux changements.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Être ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficulté et autre hébergement social.