Educateur jeunes enfants (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LIMOUXIN

Limoux

Sur place

EUR 20 000 - 24 000

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Résumé du poste

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LIMOUXIN recherche un Éducateur de Jeunes Enfants H/F pour un contrat à durée déterminée de 12 mois. Vous travaillerez au sein de plusieurs crèches pour accueillir et encadrer les enfants, tout en participant également à la gestion de l'équipe éducative.

Le candidat idéal doit avoir un Bac+3, des compétences en éducation, et être capable de créer des activités d'éveil adaptées. Un permis B est également requis pour les déplacements fréquents entre les crèches.

Qualifications

  • Bac+3 ou supérieur en Éducation Jeunes Enfants requis.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des groupes d'enfants.
  • Diplôme d'État d'éducateur et compétences pédagogiques nécessaires.

Responsabilités

  • Accueillir les enfants en veillant à leur sécurité.
  • Accompagner les familles dans leur projet éducatif.
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
  • Assurer la liaison et l'encadrement de l'équipe éducative.
  • Jouer un rôle de référent au sein des crèches.

Connaissances

Capacité d'adaptation
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
Rigueur
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants
Développer un projet pédagogique
Observer le comportement de l'enfant
Français
B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Éducation Jeunes Enfants

Description du poste

Offre n° 208LKGJ Educateur jeunes enfants (H/F)

Actualisé le 19 juin 2026

Soyez parmi les 1ers à postuler Employeur handi-engagé

La Communauté de Communes du Limouxin, composée de 76 communes, recherche un Éducateur de Jeunes Enfants H/F, à temps complet. Sous l'autorité des directrices de crèches, l'Éducateur de Jeunes Enfants H/F sera en charge de contribuer à la réalisation et à l'évolution du projet des deux EAJE d'une part (50%), et à intervenir au sein du pool des volantes au sein des 4 crèches (50%). Ses principales missions seront réparties sur deux niveaux un éducatif et un managérial.

Au niveau éducatif :

  • Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective
  • Accompagner les familles dans leur projet parental d'éducation
  • Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge
  • Être à l'initiative des activités proposées en fonction de l'âge des enfants, organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil
  • Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement

Au niveau managérial :

  • Être référent de section
  • Encadrer les stagiaires
  • Assurer l'encadrement du travail de l'équipe éducative et mettre en pratique le projet éducatif et pédagogique
  • Préparer et animer les réunions, communiquer les informations à l'équipe et à la directrice
  • Relayer la directrice et la directrice adjointe, dans la mise en œuvre des règles d'hygiène, de soin et de sécurité

Le EJE sera mis à disposition du pool des volantes à 50% et pourra intervenir au sein des 4 crèches intercommunales.

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

  • CSE
  • Rémunération selon grille indiciaire

Déplacements : Fréquents, sur les 4 crèches

Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant- DE EDUCATEUR JEUNE ENFANT Cette formation est indispensable
Compétences
  • Capacité d'adaptation Cette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants Cette compétence est indispensable
  • Rigueur Cette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Assurer la liaison avec les familles
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Développer un projet pédagogique
  • Gestion de groupe d'enfants
  • Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • Méthodes d'apprentissage par le jeu
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Premiers soins adaptés aux enfants
  • Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
  • Techniques d'animation de groupes
  • Français Cette langue est indispensable
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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