Educateur familial (H/F) - CDI

Flatchr; Plouzévédé; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé employeur prise 0

Chèques cadeaux et vacances

Résumé du poste

La Fondation ILDYS recrute deux éducateurs familiaux (H/F) en CDI pour le Village Fratries de Plouzévédé, Bretagne. Vous accompagnerez un groupe de 6 enfants, avec des nuits et des week-ends à horaires atypiques.

Vous serez référent et travaillerez avec l’équipe pluridisciplinaire pour favoriser l’épanouissement, la sécurité et l’autonomie des enfants, tout en gérant l’intendance et le cadre de vie familial.

Qualifications

• Diplômé dans les diplômes listés ou expérience équivalente réussie dans l’accompagnement d’enfants.
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec les familles et partenaires.
• Capacité à gérer des situations émotionnelles et à instaurer un cadre bienveillant.

Responsabilités

• Accompagner 6 enfants en référence individuelle, en tenant compte de l’environnement familial et social.
• Animer et partager la vie quotidienne pour favoriser l’autonomie et l’adaptation sociale.
• Organiser et entretenir le cadre de vie de la maison et participer au budget/logistique.
• Participer à la vie institutionnelle du Village et collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Organisation

Communication

Écoute active

Patience

Autonomie

Sens des responsabilités

Formation

AMP/ME/TISF/CESF/AESH/AS/AES/CAP petite enfance

Description du poste

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.La Fondation ILDYS recrute pour son Village Fratries deux Educateurs familiaux (H/F) en CDIContrats à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possiblePostes à temps pleinSitués au Village Fratries de PlouzévédéHoraires atypiques demandant un fort engagement du professionnelGrande amplitude horaire de travail comportant des nuits et des week-endsUne semaine sur place puis une semaine de reposActivité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51Missions principales :Sous l’autorité du Responsable de service et en collaboration avec le coordinateur de la maison et le psychologue, l’éducateur familial accompagne 6 enfants dont il est référent.Ses missions s’articulent autour de quatre axes majeurs :L’accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l’enfant en tenant compte de l’environnement familial, social et institutionnel et en garantissant la prise en compte de ses besoins fondamentaux.L’animation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d’instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie.L’organisation, l’intendance et l’entretien de la maison.La participation à la vie institutionnelle du Village, à l’évolution, à l’optimisation du projet de service au sein de l’équipe pluridisciplinaire et aux projets de la Fondation ILDYS.Au cœur du projet d’accueil de type familial, l’éducateur familial intègre l’une des maisons et partage le quotidien d’un groupe de 6 enfants et/ou adolescents pendant plusieurs jours consécutifs et selon le rythme de travail du Village.Profil recherché :Diplômé (AMP/ME/TISF/CESF/AESH/AS/AES/CAP petite enfance)Non diplômé justifier d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’enfants (Assistant maternel, Assistant familial, garde d’enfants, Animateur…)Savoir-êtreAvoir le sens de l’organisationAvoir le sens de la communication, de l’écoute et d’anticipation des besoins de l’enfantEtre disponible, faire preuve de patience, de créativité et de qualités humainesAutonomie, prise d’initiatives et sens des responsabilitésRespecter chaque individu dans sa dignitéSavoir-faireAssurer la sécurité de l’enfantEtre en capacité de poser un cadre bienveillant et valorisantTravailler en partenariatSavoir tenir une maison : logistique, budget, entretienSavoir cuisinerAvantages :Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)