Educateur en Mecs H/F

Association Sainte-Marie; Mazamet; Sur place; EUR 24 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé 70%

Aide au logement

Véhicule de service

Résumé du poste

L'association Sainte-Marie recrute un éducateur H/F (Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur Éducateur H/F ou équivalent) pour un CDI à temps plein au sein du service "internat de la MECS" à Mazamet, rue Meyer. Intégré(e) à une équipe éducative pluridisciplinaire, vous accompagnez au quotidien des enfants et adolescents, garçons et filles âgés de 6 à 18 ans, avec une disponibilité certains soirs et week-ends.

Rémunération selon la CC 1966, mutuelle santé prise en charge à 70%, véhicule de service

Qualifications

• 3 mois d'expérience exigés dans le domaine social.
• Permis B indispensable.
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités sollicités.

Responsabilités

• Accompagner au quotidien des enfants et adolescents.
• Travailler au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire.

Connaissances

Gérer une situation conflictuelle

Promouvoir des valeurs de respect et

Gestes de premier secours

Description du poste

L'association Sainte-Marie, acteur social connu dans le sud du Tarn sous la dénomination « MECS Mazamet » et agissant au quotidien en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, recrute :- un éducateur H/F (Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur Educateur H/F ou équivalent) pour un poste en CDI à temps complet au sein de son service "internat de la MECS" à Mazamet, rue Meyer (centre-ville).Passionné(e) par le travail social, vous intégrez une équipe éducative pluridisciplinaire engagée et bientraitante (composée d'éducateurs, d'un directeur, d'une responsable de service éducatif, d'une psychologue, d'une assistante sociale, d'une maîtresse de maison, de surveillants de nuit...), pour accompagner au quotidien des enfants et adolescents, garçons et filles, aux profils variés et âgés de 6 à 18 ans. A ce titre, ce poste est soumis à attestation d'honorabilité.Une bonne connaissance des publics accueillis (et de leur environnement), des acteurs et réseaux locaux en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, une véritable capacité à accompagner et éduquer individuellement et collectivement au quotidien (y compris en soirée et certains week-ends) ou encore une bonne maîtrise des écrits professionnels et des projets personnalisés sont autant d'éléments que nous allons évaluer chez les postulants.Rémunération et congés payés supplémentaires (jusqu'à 18 congés payés trimestriels par an en plus des congés payés légaux) selon les règles de la Convention collective de 1966. Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 70% pour les salariés et participation forfaitaire du CSE en sus, prévoyance (avec service de soutien psychologique), action logement, etc. Le service "internat de la MECS" de véhicules de services mis à disposition des salariés pour leurs déplacements professionnels.Prise de poste au plus tard au 1er octobre 2026. Des déplacements au volant de véhicules de services sont également à prévoir (permis B indispensable).

Experience

3 Mois

Compétences

• Gérer une situation conflictuelle
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• Gestes de premier secours

Permis

B - Véhicule léger exigé

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.