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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
L'ALSEA 87 recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de la Croix Verte, à Limoges (87), un éducateur en hébergement (F/H) en CDI à temps plein. Le poste s'adresse à des jeunes de 10 à 18 ans et jeunes majeurs, avec mission éducative et accompagnement individuel dans l’internat.
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, concevrez des actions socio-éducatives et veillerez au suivi des projets personnalisés, tout en rédigeant des écrits professionnels et en assurant
L?Association Limousine de Sauvegarde de l?Enfant à l?Adulte, 295 salariés, 10 services et/ou établissements et un siège autorisé, s?investit depuis 1938, dans le champ de la protection de l?Enfance.
L?Association Limousine de Sauvegarde de l?Enfant à l?Adulte (ALSEA), recrute pour sa Maison d?Enfants à Caractère Social (MECS) de la Croix Verte, située à Limoges (87), un travailleur social (F/H), en CDI à temps plein, sur un poste d'éducateur en hébergement (F/H).
La MECS de la Croix Verte accueille et accompagne des jeunes de 10 à 18 ans et des jeunes majeurs (18-21 ans) présentant des troubles du caractère et du comportement, au titre de l?assistance éducative et de l?Aide Sociale à l?Enfance.
Le poste est à pourvoir à compter du 26 octobre 2026 au sein de l'unité Cassiopée qui accompagne actuellement des jeunes de 10 à 13 ans.
Vos missions en tant qu'éducateur en hébergement (F/H) seront les suivantes :
Les spécificités du travail en internat :
Pourquoi nous rejoindre ?
Une association reconnue sur le territoire
Acteur engagé depuis 1938, l'ALSEA est reconnue pour la qualité de ses accompagnements et son expertise auprès des enfants, des adolescents, des adultes vulnérables et de leurs familles. Notre implantation à travers plusieurs services et établissements permet de répondre aux besoins des territoires et de développer des actions adaptées aux réalités locales.
Une diversité de métiers et de parcours au service de la pratique professionnelle
Chaque professionnel apporte son expérience, son parcours et son regard. La diversité des métiers, des formations et des expériences de nos équipes constitue une véritable richesse. Elle favorise l'écoute, le partage des connaissances et la réflexion collective, permettant à chacun d'apprendre des autres et d'enrichir sa pratique professionnelle.
Une politique de formation ambitieuse
Nous sommes convaincus qu'une politique de formation ambitieuse est un levier essentiel pour garantir la qualité de l'accompagnement des personnes et favoriser l'épanouissement professionnel des collaborateurs. C'est pourquoi nous investissons chaque année dans la formation, afin de permettre à chacun de renforcer ses connaissances, d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer tout au long de son parcours professionnel au sein de l'association.
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
L'ALSEA met en ?uvre des dispositifs concrets pour accompagner ses collaborateurs au quotidien :
Rémunération :
À partir de 2148 ? brut mensuels, hors indemnités liées au travail les dimanches et jours fériés.
La rémunération est évolutive selon le profil et l?expérience.
Profil recherché :Vous êtes titulaire d?un diplôme d?État de travailleur social, DEES (éducateur spécialisé), DEEJE (Educateur de Jeunes Enfants) ou DEME (moniteur-éducateur), de préférence ;Vous justifiez d?une première expérience réussie sur un poste similaire ;Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de protection de l?enfance et du cadre réglementaire ;Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d?adaptation et votre esprit d'équipe ;Vous appréciez le travail en internat et en acceptez les spécificités.