Educateur/Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint (H/F)

TEMPS D'EVEIL; Kingersheim; Sur place; EUR 24 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dédiée à l'éveil des jeunes enfants, située à Kingersheim, recrute un Éducateur/Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint. Le poste implique d'accueillir et d'accompagner les enfants, de veiller à leur sécurité et de développer des projets éco-responsables. Les candidats doivent être titulaires d'un DEEJE ou équivalent, avec de l'expérience en management et en gestion de projets. CDI à temps partiel avec un salaire de 23 130€ brut annuel. Candidatures à envoyer avant le 2 janvier 2026.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 2 ans en EAJE de préférence.
• Une expérience en management, gestion de projets.
• Formation au 1er secours idéalement.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants quotidiennement.
• Veiller à leur sécurité affective et physique.
• Proposer des actions de soutien à la parentalité.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Bienveillance managériale et auprès des enfants

Capacité d'adaptation

Curiosité professionnelle

Douceur

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Patience

Sens relationnel

Formation

DEEJE ou équivalence

Bac+2 ou équivalents Petite enfance - DEI

Description du poste

Offre n° 201DPPN
Educateur/Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint (H/F)

Depuis 2016, Temps d'éveil se démarque par son histoire et son savoir-faire pour l'accompagnement et l'animation événementielle dédiés aux jeunes enfants. Implantée sur le secteur Mulhousien, la structure connait une forte croissance. L'équipe accompagne actuellement les familles et les professionnels dans l'organisation de leurs événements et propose des services sur mesure adaptés à chaque occasion : mariages, anniversaires, fêtes d'entreprise ou événements exceptionnels. Temps d'éveil crée des moments uniques où les enfants s'éveillent et s'amusent dans un cadre bienveillant et sécurisé pendant que les parents profitent sereinement de leur événement.OUVERTURE D'UNE MICRO-CRÈCHENous poursuivons notre developpement avec la création d'une micro-crèche à Kingersheim, au Kaligone. L'ouverture est prévue en avril 2026 et la direction est à la recherche de nouveaux talents pour intégrer l'équipe composée actuellement de 5 professionnels. Dans un environnement proche des axes routiers, la micro-crèche accueillera 14 enfants de 7h15 à 18h45 dans un espace de 200m² et offrira des conditions d'accueil agréables aux enfants et aux professionnels.Découvrez-en davantage sur notre struture, notre projet et le poste sur notre site www.temps-deveil.frLE POSTEVos missions principales seront d'accueillir et d'accompagner les enfants quotidiennement en veillant à leur sécurité affective et physique. Vous proposez aussi des actions de soutien à la parentalité et favoriserez les liens familiaux en partenariat avec les acteurs du Territoire. Avec la direction, vous veillerez aux suivis des projets et soutiendrez l'équipe éducative.Spécificités du poste :- Terrain, management d'équipe et pilotage de projets- Continuité de direction- En charge des actions d'éveil à la nature et des démarches éco-responsablilités- Possibilité d'intervenir dans le cadre d'événements pour jeunes enfants (heures complémentaires)- Accompagner et encadrer les stagiaires EJELES CONDITIONS DE TRAVAIL- Lieu : Kingersheim- CDI 31h50/sem + HC selon disponibilité- Réunion d'équipe 1x/mois env. les samedis- Détachement pour du travail administratif- Déplacements peu fréquents mais possible sur l'événementiel- Prise de poste au 1 avril 2026 avec des réunions d'équipe dès février 2026 (jours à convenir en équipe).- Salaire annuel : jusqu'à 23 130€ brut pour un 90% avec primes et avantages sociauxPROFIL RECHERCHE- En possession d'un DEEJE ou équivalence- Expérience de 2 ans en EAJE de préférence- Expérience en management, gestion de projets- Une expérience en soutien à la parentalité serait un plus- Goût pour la nature et l'événementiel (esprit convivial, positif, jovial, festif)- Formation au 1er secours idéalement- Personne pouvant faire des heures complémentaires- Disponibilité env. 1 samedi/mois pour les réunions d'équipe et/ou temps festifs-Motivation, dynamisme, sens des responsabilités, sens relationnel, bienveillance managériale et auprès des enfants, esprit d'équipe et curiosité professionnelleRECRUTEMENTEnvoi des candidatures par e-mail à l'adresse suivante : [e-mail] avant le 2 janvier 2026 :- Entretien préalable téléphonique entre le 5 et le 9 janvier 2026- Entretien en présentiel entre le 12 et le 16 janvier 2026- Entretien de mise en situation professionnelle entre le 19 et 31 janvier 2026Intégration dans l'équipe dès février sur différents temps de travail avant l'ouverture de la structure en avril 2026 (choix des jours à convenir en équipe)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 31H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1890.0 Euros à 1927.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• Complémentaire santé
• Jusqu'à 23 130€ brut annuel pour 31h30/semaine soit 90% ETP

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant- DEEJE Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Petite enfance- DEI

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Bienveillance managériale et auprès des enfants Cette compétence est indispensable
• Capacité d'adaptation Cette compétence est indispensable
• Curiosité preofessionnelle Cette compétence est indispensable
• Douceur Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Patience Cette compétence est indispensable
• Sens relationnel Cette compétence est indispensable
• Accueillir la famille de l'enfant
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• Assurer la liaison avec les familles
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• Développer un projet pédagogique
• Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
• Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• Gestion de groupe d'enfants
• Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
• Gérer une situation conflictuelle
• Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Planification d'activités éducatives
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• Techniques d'animation de groupe

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

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