Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

CRECHES DE AL; Taden; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'accueil de jeunes enfants à Taden recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants en CDI de 35h/semaine. Les missions incluent l'accompagnement des parents et de l’équipe éducative, ainsi que la sécurité et le développement de l’enfant. Un diplôme d'éducateur est exigé et les débutants sont acceptés. Salaire brut mensuel de 2300 euros sur 12 mois.

Qualifications

• Diplôme Educateur jeunes enfants exigé.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accompagnement des parents et équipe éducative.
• Veiller à la sécurité et développement psychomoteur de l’enfant.
• Accompagner l’équipe éducative au quotidien.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Organiser et animer des activités ludiques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 200QSLV
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, le groupe A L' ABORD'AGES recherche pour son multi Accueil à Taden 40, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions:
Accompagnement des parents - Accompagner l’équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l’enfant.
Accompagner l’équipe éducative au quotidien.
Horaire du lundi au samedi en horaires atypiques - Poste 35h.
Diplôme Educateur jeunes enfants exigé.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)