Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

ALIENCE CORNOUAILLE; Saint-Évarzec; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche innovante en Bretagne recherche un(e) Educateur / Educatrice de jeunes enfants pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. Vous garantirez un environnement stimulant et sécurisant, tout en accompagnant les enfants et leurs familles avec bienveillance. Ce poste implique un travail en horaires décalés et un engagement dans des projets éducatifs novateurs. Les candidats doivent détenir le Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, et une motivation à évoluer en équipe est essentielle.

Prestations

Mutuelle et prévoyance

Primes

Repas fournis les soirs et samedis travaillés

Chèques vacances

Qualifications

• Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé (DE EJE).
• Motivation pour s'impliquer dans des projets innovants.
• Savoir se positionner et prendre du recul.

Responsabilités

• Garantir un environnement stimulant et sécurisant.
• Accompagner les enfants et leur famille avec bienveillance.
• Contribuer au déploiement du projet pédagogique.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir la famille de l'enfant

Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap

Animer, coordonner une équipe

Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants

Assurer la liaison avec les familles

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Communiquer et développer une relation d'aide

Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle

Développer un projet pédagogique

Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes

Gérer la sécurité des enfants lors des activités

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Psychologie de l'enfant

Formation

Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Description du poste

Offre n° 201JCRN
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Notre structure se distingue par ses horaires d'ouverture élargis de 5h30 à 22h30 du lundi au samedi permettant de répondre aux besoins spécifiques de différents secteurs d'activités (santé, industrie, commerce, transport.).Nous sommes engagés dans une démarche vers plus de développement durable, avec une labellisation en cours.Notre projet pédagogique est axé sur la motricité libre, la bienveillance, le respect du rythme et l'accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille.Vous venez compléter notre équipe pluridisciplinaire composée de : 2 APE, 10 AP, 2 EJE, 1 IDE, 1 Médecin, 1 psychomotricienne, 2 agents polyvalents.Si vous recherchez une crèche dynamique où la routine n'est pas coutumière, alors contactez nous !Notre particularité en horaires atypiques est une force : service rendu aux familles, souplesse d'accueil, adaptabilité.Cela induit un rythme de travail varié où chaque jour d'accueil est différent des autres.Vos missions : En tant qu'EJE, vous aurez notamment pour missions :Ø Garantir un environnement stimulant et sécurisant : aménager les espaces selon les besoins des enfants, suivre les besoins en matériel, sécuriser les espaces, guider l'équipe dans l'organisation des espaces et des activités.Ø Accompagner les enfants : accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance, les accompagner dans les moments clés de la journée (repas, change, sieste, activités) et favoriser leur autonomie. Proposer des activités d'éveil adapter en fonction des besoins et du développement de chaque enfant.Ø Animer le projet pédagogique : contribuer à son déploiement, assurer le suivi, l'ajuster si nécessaire, valoriser les pratiques éducatives et guider votre équipe dans l'organisation des espaces et des activités, favoriser la cohérence éducativeØ Encadrer et fédérer l'équipe : mobiliser les professionnel(le)s autour de la qualité d'accueil, valoriser leurs compétences et leur engagement, les accompagner dans une démarche réflexive et pédagogique.Ø Créer une relation de confiance avec les familles : assurer un lien de qualité, favoriser la coéducation, être ressource, accompagner les familles dans leur parentalité.Ø Travailler en concertation : être en relation étroite avec la direction, réfléchir au sein de l'équipe éducative aux actions à mener, être force de proposition et mettre en place des projets conjointement.Profil recherché :- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé (DE EJE)..- Motivation pour s'impliquer dans des projets innovants.- Sens du travail en équipe,- Savoir se positionner et prendre du recul- Capacité d'observation et d'analyse.- Bienveillance, créativité, adaptabilité- Capacité à communiquer de manière claire, respectueuse et rassurante auprès des familles.Conditions de travail :- Horaires de travail : soit de journée, d'ouverture dès 5h30, de fermeture jusqu'à 22h30.- Travail un samedi sur 3 ou 4.- Avantages :Convention collectiveMutuelle et prévoyanceTravail hebdomadaire réparti sur 4 ou 5 joursTemps de travail annualiséRTTMajoration des heures de nuitPrimes : individuels et intéressementRepas fournis les soirset samedis travaillésChèques vacancesDate de prise de poste : Aux alentours de la mi janvier

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires décalés
Travail de nuit
Travail le samedi
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant- DE EJE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir la famille de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants Cette compétence est indispensable
• Assurer la liaison avec les familles Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Communiquer et développer une relation d'aide Cette compétence est indispensable
• Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants Cette compétence est indispensable
• Développer un projet pédagogique Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes Cette compétence est indispensable
• Favoriser la collaboration entre les différents intervenants Cette compétence est indispensable
• Gestion de groupe d'enfants Cette compétence est indispensable
• Gérer la sécurité des enfants lors des activités Cette compétence est indispensable
• Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille Cette compétence est indispensable
• Maintenir un environnement propre et accueillant Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Planification d'activités éducatives Cette compétence est indispensable
• Premiers soins adaptés aux enfants Cette compétence est indispensable
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance Cette compétence est indispensable
• Psychologie de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil Cette compétence est indispensable
• Surveillance du comportement des enfants Cette compétence est indispensable
• Techniques d'animation de groupe Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés

La Crèche inter-entreprises Tôt ou Tard, accueille les enfants de 10 semaines à la veille des 4 ans et offre un service adapté aux familles en proposant un accueil en horaires atypiques.