Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

COORDINATION ACTIONS PROJETS; Saint-André-lez-Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif située à Saint-André-lez-Lille recrute un Éducateur de jeunes enfants en CDI. Les missions incluent garantir un accueil de qualité, accompagner le développement des enfants et animer des actions éducatives. Le candidat doit posséder un diplôme d'État en éducation de jeunes enfants et avoir un bon sens des responsabilités. Le poste est à temps plein (35h/semaine) en présentiel, avec une rémunération de 2160,58 € brut mensuel.

Prestations

Tickets restaurant

Avantages liés au CSE

Primes conventionnelles après un an

Qualifications

• Soucieux du bien‑être des enfants.
• Bonne aisance relationnelle et bon communicant.
• Capacité à fédérer et animer une équipe.

Responsabilités

• Garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.
• Adopter une écoute active auprès des familles.
• Accompagner les enfants dans leur développement.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 200JXPY – Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Saint-André-lez-Lille – 59

Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants H/F diplômé d'état pour l'une de nos crèches, située à Saint-André-lez-Lille. Notre association (Coordination Actions Projets) est une association de loi 1901, à but non lucratif. Nous sommes prestataire de la ville de Saint-André-lez-Lille pour la gestion de l'ensemble des crèches, du relais petite enfance, des temps périscolaires (garderie, études, temps méridiens) et extra scolaires de la ville de Saint-André-Lez-Lille.

Le sens de notre action est notre volonté permanente à intégrer les notions de services publics, d'évolution des demandes des familles et d'adéquation de nos missions éducatives afin d’assurer une qualité d'accueil optimale des enfants. Rejoindre nos équipes engagées au service des enfants et des familles, c’est faire le choix de fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour de notre projet pédagogique dans le respect de nos valeurs et de veiller à associer les familles à la vie et aux projets de la structure et à notre démarche associative.

Description du poste

Environnement professionnel : La structure a une capacité d'accueil de 28 enfants par jour. Elle est organisée en 2 groupes de vie.

Missions

• Garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles dans le respect des orientations pédagogiques de l'association.
• Adopter une écoute active auprès des familles et une posture bienveillante et de conseil.
• Accompagner les enfants dans leur développement et dans l'apprentissage des règles de vie et des gestes de la vie quotidienne.
• Mettre en place et animer des actions éducatives qui contribuent à l'éveil et à l'autonomie des enfants dans le respect de leur rythme.
• Aménager le lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
• Garantir la sécurité affective et physique des enfants et veiller à leur bien‑être psychologique et physiologique.
• Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et occuper une fonction de coordination avec les équipes des différentes sections.
• Anime une équipe en ayant un management de proximité.
• Collaborer au déploiement du projet pédagogique en impulsant sa compréhension auprès des équipes.

Profil / Qualifications

• Soucieux du bien‑être des enfants.
• Bonne aisance relationnelle et bon communicant.
• Capacité à fédérer et animer une équipe.
• Sense des responsabilités et de l'organisation.
• Capacité à s'adapter et faire preuve d'agilité dans la pratique professionnelle.
• Aime le travail en équipe.
• Participe aux réflexions d'équipe autour des projets et pratiques pédagogiques.

Diplôme

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants.

Expérience

• Expérience appréciée. Débutant accepté.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35h/semaine.
• Lieu du poste : En présentiel.
• Transports : prise en charge quotidienne.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2160.58 – 2160.59 € sur 12 mois.
• Titre restaurant / Prime de panier.

Avantages

• Tickets restaurant.
• Avantages liés au CSE.
• Primes conventionnelles au bout d'un an de présence.
• Prime de reconstitution de carrière selon le parcours professionnel.
• Prime d'ancienneté déclenchée au bout d'un an.