Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

MA LITTLE CRECHE; Rouen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche innovante en Normandie recherche un(e) Éducateur de jeunes enfants pour un CDI à temps plein. Le candidat devra être titulaire d'un Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants et sera responsable de l'accueil et de l'animation d'activités pour les enfants. Il est important d'avoir un bon sens relationnel, un esprit d'équipe, et une certaine créativité. Des avantages comme des primes et un remboursement de transport sont offerts. Un poste à pourvoir en janvier 2026.

Prestations

Prime d'ancienneté

Congés supplémentaires de fractionnement

Place en crèche pour les enfants des collaborateurs

Mutuelle & Prévoyance

Dispositif de formation continue

Remboursement abonnement transport 50%

Qualifications

• Débutant accepté.
• Titulaire d'un Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants est indispensable.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et animer des activités d'éveil.
• Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Offre n° 201GVBW
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

***************Poste à pourvoir en Janvier 2026****************Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche !Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.Comment ?En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.Vous aurez pour principales missions

• L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil
• La sécurité et le bien-être de l'enfant
• La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori
• L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux
• La participation aux réunions pédagogiques

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Educateur de Jeunes Enfants H/F - CDI - Temps plein avec prise en Janvier 2026.Titulaire d'un Diplôme D'Educateur de Jeunes Enfants vous travaillerez en collaboration avec les professionnelles de l'équipe, sous l'autorité de la directrice.Travaillant du Lundi au Vendredi, avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives.Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Avantages

• Prime d'ancienneté
• Congés supplémentaires de fractionnement
• Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
• Mutuelle & Prévoyance
• Dispositif de formation continue
• Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Primes
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• 1958.06

Déplacements

• Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé- Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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