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Une micro-crèche locale à Dijon recherche un Éducateur-trice de Jeunes Enfants pour un contrat CDI à temps complet. Vous êtes responsable de la coordination entre l'équipe et les familles, tout en veillant à l'épanouissement des enfants par des activités éducatives. Ce poste nécessite un diplôme d'État et un esprit d'équipe. Rémunération à négocier selon l'expérience.
Offre d'emploi - Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) - 35h/semaineMicro-crèche - Poste en coordination interne & relais techniqueNous recherchons un-e Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) pour un poste à temps complet (35h/semaine) au sein de notre micro-crèche.Vous occuperez un rôle essentiel de relais entre l'équipe, les familles et la Référente Technique, tout en participant activement à l'accompagnement des enfants.Profil recherché- Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.- Sens de l'observation, bienveillance et posture éducative affirmée.Vos missions (35h/semaine)1. Coordination & relais technique- Être l'interlocuteur-trice privilégié-e entre l'équipe et la Référente Technique.- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet éducatif.- Transmettre les informations essentielles et veiller à la cohérence des pratiques.- Organiser et coordonner les périodes d'adaptation.- Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à la dynamique éducative.2. Accompagnement de l'équipe- Soutenir les professionnelles dans leurs pratiques, postures et observations.- Aider dans la mise en place d'outils pédagogiques et dans l'organisation quotidienne.- Participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires.3. Accompagnement des enfants- Proposer des activités adaptées favorisant l'autonomie, la socialisation et le développement global.- Aménager des espaces sécurisants et stimulants.- Observer chaque enfant et repérer d'éventuels besoins spécifiques.4. Relation aux familles- Accueillir et échanger avec les parents dans une démarche bienveillante et professionnelle.- Accompagner les familles dans les grandes étapes de la vie de l'enfant.- Participer à la prévention : risques domestiques, repérage des difficultés, posture éducative.5. Vie et fonctionnement de la structure- Contribuer à la gestion du matériel, des espaces et des outils de suivi.- Participer à la réflexion continue sur la qualité d'accueil.Temps de travail- 35 heures par semaineRémunération- À négocier selon expérience.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire