Educateur/Educatrice de jeunes enfants directeur/directrice (H/F)

MAIRIE SCIONZIER; Scionzier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie d'une commune recherche un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants pour gérer la maison de la petite enfance. Cette position implique la conception d'actions éducatives pour le développement des enfants et le suivi des projets en lien avec les parents et différents services de la commune. Le candidat doit être titulaire du diplôme requis et avoir 2 ans d'expérience dans le domaine. Type de contrat CDI, avec un horaire de 35H/semaine.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Être intéressé(e) par la place de l'enfant au sein de la société.
• Avoir la capacité de s'engager avec les familles.
• S'adapter aux nouvelles réglementations et pédagogies.

Responsabilités

• Assurer la gestion et le développement du service public communal.
• Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs.
• Participer à l'action sociale en collaboration avec différents services.

Connaissances

Esprit d'observation

Imagination et créativité

Engagement dans une démarche professionnelle

Formation

Diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 200XXPP Educateur/Educatrice de jeunes enfants directeur/directrice (H/F)

Le ou la directeur/directrice de la maison de la petite enfance, composée d'un relais petite enfance (RPE) et d'une crèche assure, avec l'appui d'une infirmière et d'une éducatrice jeune enfant, la gestion et le développement du service public communal de la petite enfance.

Gestion de la Maison de la Petite Enfance

• Assurer la conception, l'élaboration, l'application, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement.
• Assurer la gestion administrative et financière de la structure ainsi que la Régie.
• Participer à la gestion des ressources humaines déléguée par le gestionnaire (recrutement, planning, organisation de travail).
• Animer et soutenir le travail d'équipe, la cohésion et le développement des relations harmonieuses au sein de la structure.
• Favoriser l'expression, l'actualisation et l'évolution des compétences professionnelles par la mise en place de formations.
• Assurer la communication interne et externe de la structure et en garantir la qualité en s'appuyant sur une éthique professionnelle conforme aux missions de service public.

Conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle

• Elaborer, rédiger et mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques en lien avec le projet social de la maison de la petite enfance.
• Organiser et mener des réunions en relation avec les projets éducatifs et sociaux.
• Communiquer et établir un dialogue entre tous autour du projet éducatif.
• Accompagner les auxiliaires de puériculture et les aides CAP Petite Enfance dans leur conduite éducative (échanges formateurs), tout en respectant leur individualité professionnelle.
• Faire le lien entre parents-enfants-professionnelles.
• Participer à l'action sociale territorialisée avec les différents services compétents sur la commune (en tant qu'autorité organisatrice) et la communauté de communes.
• Constituer et participer à la vie du réseau nécessaire à l'élaboration de l'action éducative et sociale.
• Assurer une veille sur la politique de la famille et le champ spécifique de la petite enfance.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et de communication sur des questions relatives à l'éducation et la santé liées à la petite enfance.

Savoirs socio-professionnels

• Etre intéressée par la place de l'enfant au sein de la société dans sa globalité et spécifique au territoire.
• Avoir l'esprit d'observation et de recherche, d'imagination et de créativité.
• S'enquérir des nouvelles réglementations et des différentes pédagogies existantes.

Savoirs généraux

• Organisation autonome de son poste de travail.
• Identification des besoins de l'enfant, d'un parent, d'un professionnel ou d'un partenaire.
• Soutenir les différentes interactions à tous les niveaux de la maison de la petite enfance.
• S'engager personnellement dans une démarche professionnelle axée sur l'accompagnement du tout-petit et de sa famille, dans un esprit de continuité sur le territoire.
• Disponible, accueillant(e), rassurant(e), ouvert(e) d'esprit.
• Savoir gérer un imprévu.

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants.

Type de contrat

CDI, contrat de travail, durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Avoir à voir lors de l'entretien

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale