Éducateur/éducatrice de jeunes enfants - CDI - Argenteuil (95) (H/F)

France Travail; Argenteuil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur éducatif à Argenteuil recherche un Éducateur/une Éducatrice de jeunes enfants en CDI. Le candidat sera responsable de l'accueil des enfants, de leur sécurité, et participera à des activités d'éveil. Requiert un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants et 2 ans d'expérience. Conditions: 35h/semaine, salaire de 2200€ brut/mois, et divers avantages comme des tickets restaurants et une mutuelle attractive.

Prestations

Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)

Mutuelle attractive (Alan)

Prise en charge des transports en commun (50%)

Primes (assiduité, participation, parrainage, ...)

Chèques cadeaux par le CSE

Valorisation des compétences (formations internes, externes)

3 jours de congés supplémentaires après 1 an d'ancienneté

5 séances de chiropraxie/an (100% prise en charge par l'employeur)

Qualifications

• 2 ans d'expérience en tant qu'éducateur de jeunes enfants.
• Être attentif à la qualité des relations humaines et enrichir son équipe.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et ses parents quotidiennement.
• Garantir l'hygiène et la sécurité des enfants.
• Animer des activités d'éveil pour le développement de l'enfant.
• Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de la crèche.

Connaissances

Bienveillance

Dynamisme

Sens de l'écoute

Créativité

Initiative

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEJE)

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200XGBN
Éducateur/éducatrice de jeunes enfants - CDI - Argenteuil (95) (H/F)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, compétente et impliquée, vous aurez les missions suivantes :

• Accueillir quotidiennement l'enfant et ses parents.
• Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants.
• Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
• Enrichir et animer des activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant en respectant ses besoins selon son âge.
• Responsable de section et de la bonne application des fondamentaux de l'accueil collectif.
• Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités, en s'appuyant sur un travail d'observation.
• Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité.
• Participer à l'aménagement des espaces d'accueil.
• Participer aux réunions pédagogiques et aux réunions d'équipe.

Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel. Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche qui interviennent régulièrement sur les structures. Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30. Planning : 35 heures sur 5 jours ou 28 heures sur 4 jours.

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEJE).
• Bienveillance, dynamisme et implication.
• À l'écoute, attentif(ve) à la qualité des relations humaines, with creativity and initiative pour enrichir votre équipe.

Les avantages chez Cap Enfants :

• Salaire à partir de : 2 200€ bruts/mois.
• Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur).
• Mutuelle attractive (Alan).
• Prise en charge des transports en commun (50%).
• Primes (assiduité, participation, parrainage, ...).
• Chèques cadeaux par le CSE.
• Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE).
• + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté.
• 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents. Éducateur jeune enfant. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Concevoir un projet éducatif.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

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