Educateur / Educatrice de jeunes enfants (0.5 ETP) (H/F)

ASSOCIATION ITINERAIRES; Caen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association pour l'accueil de personnes en difficulté recrute un Educateur / Educatrice de jeunes enfants à 0,5 ETP à Caen. Le poste nécessite un Bac ou équivalent en Éducation spécialisée (EJE, ES, ASS) et un intérêt pour l'accompagnement d'un public en précarité. Les missions incluent l'accueil d'enfants, la création de projets familiaux, et le soutien aux parents. Ce CDD de 6 mois propose un temps de travail partiel. Permis B exigé et anglais souhaité.

Qualifications

• Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant.
• Capacité à établir un bon contact avec les enfants et les parents.
• Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité.

Responsabilités

• Accueillir spécifiquement les enfants au moment de l'entrée de la famille au CHRS.
• Participer à l'élaboration de projet de la famille.
• Etre ressource pour l'équipe concernant l'enfant.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Assurer la liaison avec les familles

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis B - Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent Éducateur spécialisé- EJE, ES, ASS

Description du poste

Offre n° 201RKCS
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (0.5 ETP) (H/F)

L'ASSOCIATION ITINERAIRES assurant l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale et professionnelle de personnes et de familles en difficulté recrute un Educateur / Educatrice de jeunes enfants à 0.5 ETP (EJE, ES, ASS) pour le CHRS Janine VAN DAELE (Caen)(Accueil des femmes majeures avec ou sans enfant : en situation de violence, et/ou sans hébergement, et/ou en situation précaire et/ou rupture conjugale, familiale, sociale)Missions :- Accueillir spécifiquement les enfants au moment de l'entrée de la famille au CHRS- Participer à l'élaboration de projet de la famille- Etre ressource pour l'équipe pour ce qui concerne l'enfant dans sa famille- Conseiller et sensibiliser le parent à une éducation favorable de l'enfant- Accompagner les familles vers les dispositifs de droits communs adaptés aux besoins (PMI, Ecole,Crèche, ...) et favoriser la socialisation de l'enfant et du parent- Soutenir la parentalité dans ses différents aspects- Développer des partenariats avec les professionnels du secteur.Profil :- Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant- Capacité à établir un bon contact avec les enfants et les parents- Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité- Gout pour la prise d'initiative et autonomie- Sens de l'organisation- Disponibilité et convivialité- Capacités à travailler en équipe et à développer des partenariats- Connaissance des dispositifs du territoire nécessaires à l'accueil et l'orientation- Rigoureux - Responsable - Autonome- Qualités de rédaction indispensable- Bonne connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale.CDD 6 mois (avec possibilité d'évolution) 0.5 ETP - Temps modulablePoste à pourvoir dès que possiblePermis B exigé - Anglais souhaitéConvention collective nationale 1951Adresser candidature avec une lettre de motivation et un CV.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• selon Convention collective nationale 1951

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Éducateur spécialisé- EJE, ES, ASS Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Assurer la liaison avec les familles
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

L'association Itinéraires (loi 1901) a pour but de mettre à la disposition de toute personne isolée, avec ou sans enfant, en situation de détresse, une aide matérielle, morale et psychologique lui permettant de surmonter ses difficultés et de trouver sa place dans la société. L'effectif de l'association Itinéraires est composé de 44 salariés répartis sur 6 structures à Caen et Lisieux.