Éducateur de Jeunes Enfants — Projets & Formation en Crèche

Groupe SOS

Paris

Hybrid

EUR 26,000 - 34,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Formations professionnelles
Temps de partage en équipe

Job summary

Groupe SOS recrute un éducateur de jeunes enfants en CDD pour une crèche située dans le 13e arrondissement de Paris. L'équipe accueille 48 enfants, avec une organisation en âges mélangés et des sections dédiées.

L'éducateur intervient en lien avec les familles et les autres professionnels, dans le cadre du projet éducatif et social, avec réunions d'équipe et ouverture à des formations. Le poste vise le bien-être, l’autonomie et l’épanouissement des tout-petits, dans un cadre respectueux et

Responsibilities

  • Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant au quotidien, en lien avec l'équipe, dans sa découverte de lui-même, de son environnement et des autres en contribuant à son bien‑être, à son épanouissement et à son autonomie.
  • Vous garantissez la mise en œuvre et le respect du projet social, éducatif et pédagogique, en soutenant la dynamique d'équipe.
  • Vous veillez au respect des missions et de la place de chacun.e, et vous êtes moteur pour de nouveaux projets.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable d'établissement (réunions hebdomadaires, commandes de matériels pédagogiques).
  • Nous proposons aussi des formations et des temps de partage d'expérience en équipe.

Skills

Collaboration en équipe
Observation et éducation
Relation avec les familles

Job description

Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) en CDD pour une durée
minimale de 10 mois pour notre crèche Vincent Auriol située dans le 13ème
arrondissement.

La crèche Vincent Auriol accueille 48 enfants âgés de 2 mois et demi à 3
ans. Elle propose principalement un accueil de type régulier et continu.
Les accueils occasionnels et discontinus restent néanmoins possibles pour
tenir compte des besoins des familles du quartier.

La crèche propose une organisation en âges mélangés (4 sections) qui
favorise le décloisonnement au sein de la structure, les rencontres et le
développement des enfants. Les plus jeunes bébés sont accueillis dans une
section séparée afin de respecter leur rythme spécifique et de laisser le
temps à la petite compagnie de s’organiser.

Section enfants qui ne marchent pas : 12 enfants de 2 mois et demi à 9
mois.
Section enfants qui marchent : 36 enfants de 10 mois à 36 mois répartis en
3 sections.
Chaque section dispose d’une salle d’éveil, de deux salles de repos et
d’une zone de change mutualisée avec la section voisine.

Les enfants bénéficient également d’un espace extérieur.


L'intervention de l'EJE se situe dans le champ de l'éducation et de la
prévention. Elle s'appuie sur l'observation de l'activité spontanée du
jeune enfant et sur les échanges avec les familles et les autres
professionnels (réunions d'équipe et réunions pluridisciplinaires).

En tant qu'éducateur de jeunes enfants, et en collaboration avec le
responsable d'établissement :

- Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant au quotidien, en lien avec
l'équipe, dans sa découverte de lui-même, de son environnement et des
autres en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son
autonomie. Cet accompagnement s'effectue dans un cadre respectueux, sans
jugement, en soutenant et en coopérant avec sa famille ;

- Vous êtes garant de la mise en œuvre et du respect du projet social,
éducatif et pédagogique. (Élaboration et/ou réactualisation…) ainsi que de
la dynamique d'équipe (animation de réunion en soutien de la responsable
d'établissement,...)

- Vous veillez au respect des missions et de la place de chacun.e, enfin
vous êtes moteur pour de nouveaux projets ;

- Vous travaillez en étroite collaboration avec la.e responsable
d'établissement ( réunion hebdomadaire, assurer les commandes de matériels
pédagogiques). Etc.

Nous vous proposons :

- Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes) ambitieux pour
enrichir votre expérience et développer vos compétences;
- Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.

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