Éducateur de jeunes enfants (H/F) – Montgailhard (31)

IFRASS; Montgaillard; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de multi-accueil à Montgailhard recherche un éducateur de jeunes enfants pour assurer l’accueil et le bien-être des enfants. Le candidat idéal doit avoir un Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants et une expérience significative. Ce poste offre des horaires flexibles et divers avantages sociaux. Les candidatures doivent être envoyées par e-mail avant le 3 novembre 2025.

Prestations

Titres restaurant financés à 60%

Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun

Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique

Qualifications

• Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants exigé.
• Expérience significative sur poste similaire souhaitée.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Responsabilités

• Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique.
• Veiller à l’accueil et à la sécurité des jeunes enfants.
• Accompagner les enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne.

Connaissances

Qualités relationnelles

Écoute

Observation

Communication

Médiation

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants

Concours de la fonction publique territoriale

Description du poste

Titre du poste

Un éducteur de jeunes enfants (H/F)

Type: CDI

Catégorie: Social

Nom de l’organisme: multi-accueil à Montgailhard

Lieu: Montgailhard

Date: 2025-01-01

Nom du contact sur place: Véronique Yoder

E-mail: [e-mail]

Phone: [phone]

Description du poste

L’agent recruté sera rattaché à la responsable du multi-accueil, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse.

Activités principales

• Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique
• Veiller à l’accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
• Favoriser l’éveil des enfants et leur développement global
• Accompagner les enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne
• Observer l’évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l’équipe et les parents
• Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement

Profil recherché

• Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants exigé
• Concours de la fonction publique territoriale souhaité
• Expérience significative sur poste similaire souhaitée
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
• Qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion
• Travail en équipe

Recrutement

Date limite de candidature : 3 novembre 2025

Date prévisionnelle du recrutement : 1er décembre 2025

Vacance de poste déjà en cours

Cadre d’emploi : éducateur de jeunes enfants (catégorie A)

Références de l’emploi : Le répertoire des métiers | CNFPT – Occitanie

Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut CDD d’un à trois ans

Rémunération : statutaire, régime indemnitaire,

Avantages Sociaux

• Titres restaurant financés à 60%
• Actions sociales via le Cnas
• Participation aux mutuelles labellisées à partir de 16€ par mois
• Contrat-groupe prévoyance financé à 50%
• Réseau social professionnel My-Agglo
• Forfait mobilité durable
• Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus)
• Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique
• Amicale du personnel

Lieu de travail

9 rue du stade – 09330 Montgailhard

Temps de travail

Flexible : 35h, ou 36h, ou 37h, du lundi au vendredi, donc RTT

Choix du cycle de travail et de son organisation, discuté à la prise de poste. Possibilité de les modifier une fois par an

Réunions d’équipe et analyse de pratiques : 2 fois par mois, en soirée

Candidatures

A adresser à l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du général de Gaulle, 09000 Foix, par mail au pôle ressources humaines : [e-mail]

Documents Obligatoires à Fournir

• Curriculum à jour
• Lettre de motivation
• Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
• Le cas échéant, attestation de perception d’indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans