Educateur de jeunes enfants H/F – En Remplacement

Kremlinbicetre

Le Kremlin-Bicêtre

Hybrid

EUR 21,000 - 27,000

Full time

14 days+

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Job summary

La Ville du Kremlin-Bicêtre recherche un éducateur de jeunes enfants en remplacement pour accompagner les enfants de 0 à 6 ans dans un cadre pédagogique valorisant l’échange et le travail en équipe. Vous participez à l’élaboration des projets éducatifs, assurez le suivi administratif et travaillez en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Poste à temps plein, 8 heures par jour selon les besoins du service, avec rémunération statutaire et régime indemnitaire.

Qualifications

Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants exigé.
Connaissance de la réglementation petite enfance et du référentiel.
Maîtrise du Pack Office et des logiciels métier.
Capacité à élaborer, mettre en œuvre et suivre des projets éducatifs.
Aptitude à respecter les normes de sécurité et d’hygiène.

Responsibilities

Créer un espace chaleureux et sécurisant pour le développement des enfants.
Gérer la relation avec les familles et les informer sur le fonctionnement de la crèche.
Organiser des réunions avec les parents et assurer le suivi des projets éducatifs.
Ne pas négliger le développement global et l’accompagnement des stagiaires et nouveaux employés.
Veiller à la sécurité et à l’hygiène du cadre de vie des enfants.

Skills

Travail en équipe

Bienveillance

Créativité

Sens de l’initiative

Rigueur

Education

Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants

Tools

Pack Office

Logiciel métier

Job description

Educateur de jeunes enfants H/F – En Remplacement

Description de l'offre d'emploi

La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le département du Val-de-Marne (94) en région Île-de-France et compte 24 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l’Etablissement public territorial Grand-Orly-Seine-Bièvre. Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie) et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables. Depuis 2024, elle est desservie par la ligne 14 du métro grâce à l’ouverture de la nouvelle station Hôpital Bicêtre.

Ville dynamique et ouverte, championne de la mixité sociale au sein de la métropole du Grand Paris comme le rappelle une étude de l’APUR de 2023, le Kremlin-Bicêtre jouit d’une situation idéale aux portes de Paris et a bénéficié, ces dernières années, de nombreuses transformations. Elle dispose d’équipements culturels (médiathèque l’Echo, Espace culturel André-Malraux…) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. Un marché est accessible les mardis, jeudis et dimanches matins. Ville hospitalière et universitaire, Le Kremlin-Bicêtre se caractérise par des habitants aux profils diversifiés, qui font sa richesse.

La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l’année de nombreux agents, juniors et confirmés. Forte d’un haut niveau de service public, auquel elle est particulièrement attachée, la Ville assure au quotidien de nombreuses missions dans des domaines d’intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez un collectif de travail dynamique qui a pour valeurs l’égalité, la solidarité, l’universalité de l’accès au service public, la neutralité et la laïcité et qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels.

Présentation générale

L’éducateur de jeunes enfants H/F est un professionnel spécialisé dans l’accueil et l’accompagnement des enfants de 0 à 6 ans, avec pour mission de favoriser leur développement global (affectif, cognitif, psychomoteur et social) dans un cadre collectif. Son action s’inscrit dans le projet pédagogique de la crèche, en cohérence avec les valeurs de la structure.

Accueillir les enfants et les familles

Créer un aménagement de l’espace chaleureux, stimulant et sécurisant pour favoriser le développement individuel des enfants au sein du collectif.
Assurer la relation à l’ensemble des familles, les Informer sur le fonctionnement interne de la crèche, les activités et projets proposés.
Organiser des réunions régulières avec les parents pour échanger sur le développement global des jeunes enfants (réunion à thème, café parents, fêtes et évènements…)

Élaborer et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques

Planifier le dispositif des réunions de section pour garantir le suivi et l’évolution des projets éducatif et pédagogique tout au long de l’année.
Rédiger et actualiser les projets au regard des exigences réglementaires (référentiel pédagogique)
Concevoir et accompagner les équipes dans la proposition et la mise en œuvre d’activités ludiques et pédagogiques adaptées aux différentes tranches d’âge.

Accompagner le développement des enfants

Observer et analyser le comportement et les besoins des enfants pour adapter les modalités de leur prise en charge tout au long de leur grandissement
Veiller à la cohérence des propositions éducative et pédagogique au regard de leurs stades de développement.
Etre force d’alerte sur d’éventuels troubles précoces chez le jeune enfant.

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction et l’équipe pluridisciplinaire

Participer aux réunions d’équipe pour échanger sur les pratiques et les projets en cours.
Contribuer à l’élaboration de documents administratifs et pédagogiques (carnets de suivi, bilans, etc.).
Encadrer des stagiaires ou des nouveaux employés dans leur prise de poste.

Assurer la sécurité et le bien-être des enfants

Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène au sein de la crèche.
Prévenir des risques liés à l’environnement.
Gérer l’état et l’entretien du matériel conforme et sécurisé.

Pré-requis du poste

Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants

Compétences techniques requises sur le poste

Connaissance de la réglementation petite enfance (décret, référentiel…)
Maîtrise de pack office (word, excel, logiciel métier…)
Compréhension d’un budget

Compétences transverses requises sur le poste

Savoir élaborer, mettre en œuvre et suivre des projets
Etre capable de rédiger des ordres du jour et compte rendu de réunion de travail
Capacité d’analyser des situations du quotidien et de proposer des solutions concrètes et réalisables

Savoirs êtres requis sur le poste