Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

CA DE SAINT-DIE-DES-VOSGES; Saint-Dié-des-Vosges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un éducateur de jeunes enfants à Saint-Dié-des-Vosges. Vous êtes responsable de l'accueil et des soins d'enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, en garantissant leur bien-être et leur épanouissement. Vous devez développer des activités manuelles et artistiques tout en collaborant avec les familles et l'équipe. Diplôme d'État obligatoire et expérience souhaitée dans un établissement d'accueil de jeunes enfants.

Prestations

Tickets restaurant avec participation employeur

Affiliation au CNAS

Activité sportive en partenariat avec le service des sports

Prise en charge des frais de transport en commun

Qualifications

• Expérience souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant ou dans une autre structure.
• Connaissances solides de la petite enfance, sens de l'observation et de l'analyse.

Responsabilités

• Accueillir des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
• Développer et animer des activités manuelles et artistiques.
• Gérer les relations avec les familles et s'adapter aux besoins du service.

Connaissances

Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil

Formation

Diplôme d'État d’Éducateur(trice) Jeunes Enfants

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 201MKSS Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

Rattaché(e) à la Directrice, vous accueillez des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Vous assurez, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'éveil et les soins aux enfants dans le cadre des projets éducatif et pédagogique définis en équipe. Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service. Vous contribuez à la prise en charge individuelle et collective des enfants accueillis tout en veillant à leur bien‑être physique et psychologique, à leur épanouissement, sur l’ensemble des groupes, en soutien de chaque équipe. Vous garantissez le respect et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique au sein de la structure et êtes en capacité de le faire évoluer, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe. En particulier, vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles et d’éveil. Vous instaurez une relation de confiance entre les professionnels et les parents, et proposez un soutien à la parentalité, en lien avec les différents services de la Maison de l’Enfance et de ses partenaires (ex : Lieu d’Accueil Enfants Parents). Vous suppléez la responsable des stagiaires en son absence : suivi des conventions, accueil, accompagnement, réalisation des bilans. Vous vous investissez dans les temps forts avec les parents tout au long de l’année : ateliers avec les parents, fête de fin d’année, semaines de la parentalité, Semaine Nationale de la Petite Enfance, etc. Vous assurez la continuité de direction de la structure en cas d’absence de la direction. Vous recensez et priorisez les besoins en matériels pédagogiques en lien avec les équipes, en adéquation avec le budget de la structure.

Profil recherché : Diplôme d’État d’Éducateur(trice) Jeunes Enfants obligatoire. Expérience souhaitée en établissement d’accueil du jeune enfant, ou dans une autre structure (maison d’enfants à caractère social ou foyer, CAMSP). Qualités souhaitées : dynamique et motivé(e), doté(e) d’aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, sens de l’observation et de l’analyse. Implication, disponibilité, discrétion et patience pour tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l’équipe. À l’aise avec l’outil informatique (bases bureautiques et logiciel métier) et la rédaction de projets, maîtrise la communication écrite et orale à destination des familles, des professionnel(le)s et des partenaires.

Contact et informations complémentaires : Date de la prise de poste : dès que possible. Recrutement par voie statutaire ou contractuel. Poste de catégorie A. Mutualité et prévoyance groupe avec participation de l’employeur. Ticket restaurant avec participation employeur. Affiliation au CNAS. Possibilité d’adhérer à l’amicale du personnel. Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport). Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %. Contact : Monsieur Olivier THIL, Directeur Général Adjoint : 03 29 52 65 56.

Type de contrat CDD – 12 mois. Contrat travail : durée du travail 35 H/semaine, travail en journée.

• Salaire : titres restaurant / prime de panier
• Cadre A fonction publique d’EJE

Profil souhaité

• 12 mois – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Administration publique générale