Educateur de jeunes enfants (h/f)

Mairie de Longvic; Longvic; Presencial; EUR 42.000 - 56.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Mairie de Longvic recrute pour sa crèche un(e) responsable/titulaire (ou contractuel) afin d’accompagner les familles et de piloter un projet éducatif dédié au jeune enfant. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire et participerez à la gestion administrative et budgétaire.

Le poste s'inscrit dans un cadre public local et implique une coordination avec la directrice et les partenaires de la commune. Expérience en management et formation petite enfance requises.

Formación

• Gestion d'équipe pluridisciplinaire
• Souci du bien-être de l'enfant et de sa famille
• Maîtrise des procédures administratives et budgétaires

Responsabilidades

• Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille
• Animer et mettre en œuvre des actions éducatives en direction des enfants et des parents
• Veiller à la mise en place du projet d'établissement et à sa déclinaison pratique
• Manager et encadrer une équipe pluridisciplinaire
• Participer à la gestion administrative et budgétaire de la crèche

Conocimientos

Gestion d'équipe

Écoute et conseil

Organisation

Educación

Diplôme d'État Petite Enfance

Descripción del empleo

Titulaire ou contractuel LONGVIC Le 23 oct. 177 vues

• -Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille
• -Animer et mettre en œuvre des actions éducatives en direction des enfants et des parents
• En collaboration avec la directrice:
• -Veiller à la mise en place du projet d'établissement
• -Manager et encadrer une équipe pluridisciplinaire
• -Participer à la gestion administrative et budgétaire de la crèche

• -Organise les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille: accueille chaque parent dans le respect de sa culture , renseigne et détermine les besoins et les attentes des familles, apporte soutien , écoute et conseils .
• - Accompagne les parents dans leur rôle. Anime des réunions d'échanges et d'informations auprès des familles. Facilite leur place au quotidien et leur apporte une compréhension sur le jeune enfant et ses besoins. Mets en avant leurs capacités et pointe celles de leur enfant . Crée un climat de confiance, d'écoute et d'échange .
• -Veille à la sécurité affective et physique de chaque enfant dans son individualité.Est garant d'un cadre de développement sécurisant
• - Observe le développement du jeune enfant et repère les signes d'un mal être physique ou psychique . Joue un rôle de prévention, d'accompagnement et d'orientation des familles en difficultés
• - Favorise le développement de l'enfant en contribuant à sa socialisation et à son autonomie. Organise en équipe les activités d'éveils et aménage l'espace jeu en fonction des besoins et compétences de l'enfant. Accompagne dans les attitudes professionnelles et nomme les objectifs de l'action .
• - Détermine les besoins en matériel pédagogique
• En lien avec la directrice PE et la directrice des Lutins:
• - Met en œuvre le projet éducatif de la structure et veille à sa mise en place quotidienne. Evalue le déroulement des actions quotidiennes , les réajuste et organise en équipe la réflexion autour d'une prise en charge adaptée.
• - Instaure une dynamique dans l'équipe et est moteur dans la mise en place de projets . Favorise la cohésion d'équipe (gestion des conflits) et la cohérence des pratiques .
• -Gère les plannings du personnel et veille à une adéquation du ratio personnel/ enfants
• - Participe à des réunions de travail en collaboration avec les partenaires de la commune. Elabore des projets avec ces partenaires; assure la prise de contact, planifie et participe aux séances de bilans et réajustements. Rends compte d'observation et d'activités effectuées. Favorise les lien et informe de l'existence de service similaire ou complémentaire.
• - Accompagne et encadre les stagiaires