Educateur de jeunes enfants F/H

Crèche Etoile Filante; Montpellier; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Job summary

La Crèche l'Etoile Filante à Montpellier recherche un Educateur ou une Educatrice de Jeunes Enfants diplômé d'État pour rejoindre son équipe.

Vous serez en charge du bien-être quotidien des tout-petits, proposerez des activités d'éveil et veillerez à leur sécurité en collaboration avec les professionnels et la direction.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État d'EJE et expérience en crèche.
• Bonne aisance relationnelle avec enfants, parents et professionnels.
• Expertise du développement et de la pédagogie du jeune enfant.
• Capacité d'observer, d'analyser et de répondre aux besoins des enfants.
• Rigueur, créativité et esprit d'initiative.

Responsibilities

• Accueillir chaque famille et enfant dans sa singularité.
• Recueillir et partager les informations nécessaires à la prise en charge.
• Prendre en compte le sommeil, l'hygiène et l'alimentation des enfants.
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
• Mettre en œuvre le projet pédagogique et le cadre de l'établissement.
• Aménager les espaces de vie et proposer des activités d'éveil.
• Accompagner le langage, l'autonomie et la socialisation.
• Collaborer avec les professionnels et la direction.
• Veiller à l'hygiène et à l'entretien des espaces et équipements.
• Participer à la coordination et animer des projets avec l'équipe.

Skills

Éducation du jeune enfant

Pédagogie et développement

Communication avec les familles

Leadership d'équipe

Education

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Job description

La Crèche l'Etoile Filante recherche un Educateur ou une Educatrice de Jeunes Enfants Diplômé d'Etat pour rejoindre son équipe. Dans un cadre agréable et avec des professionnelles motivées vous serez en charge du bien-être quotidien d'un petit groupe d'enfants, des propositions éducatives qui leur permettront de s'épanouir et du cadre qui leur permettra d'évoluer en toute sécurité.

Vos missions principales et responsabilités

• Accueillir et accompagner chaque famille et chaque enfant dans sa singularité
• Recueillir et partager les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant tout au long de sa journée
• Prendre en compte ses besoins fondamentaux en matière de sommeil, d'hygiène et d'alimentation en observant, analysant et répondant à ces manifestations avec une organisation adaptée
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants
• Faire vivre le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement
• Aménager les espaces de vie et de jeux qui encouragent l'exploration et la motricité libre de l'enfant
• Proposer des activités d'éveil et mettre en place des situations éducatives pour favoriser son développement
• Accompagner l'acquisition du langage, de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
• Accompagner et soutenir la fonction parentale et prévenir les inadaptations socio-médico-psychologiques et les risques d'exclusion en collaboration avec le Référent Santé et Accueil Inclusif et la direction
• Adopter un positionnement professionnel adapté avec les familles et travailler en collaboration avec les autres professionnels et l'équipe de direction
• Veiller à l'hygiène et au bon état d'entretien de l'espace de vie des enfants et des équipements
• En lien avec la direction, sensibiliser l'équipe à tous les items précédents, animer des projets et participer à la coordination pour contribuer au bon fonctionnement général et à la mission spécifique d'accueil de la structure.

Compétences attendues :

• Besoins du jeune enfant : excellente connaissance des besoins de l’enfant et capacité à proposer des réponses individuelles et collectives en équipe dans le respect des dispositions règlementaires, des techniques de soins et des protocoles de la crèche.
• Développement et pédagogie de l'enfant : Expertise dans les théories du développement de l'enfant et de la pédagogie, capacité à créer un environnement adapté et à proposer des situations éducatives qui stimulent le développement psychomoteur, affectif, cognitif et social du jeune enfant.
• Organisation et cadre : Compétences organisationnelles pour la gestion du quotidien de l’enfant et la mise en place d’un cadre permettant à l’enfant d’évoluer avec des repères lisibles et sécurisants.
• Sécurité et prévention : Connaissance approfondie des normes de sécurité en crèche, capacité à prévenir les accidents et à réagir efficacement en cas d'urgence.
• Gestion du comportement et inclusion : Aptitude à gérer divers comportements en adoptant des approches inclusives et respectueuses des besoins individuels de chaque enfant.
• Sensibilisation à la diversité et équité : Connaissance des différents contextes familiaux et culturels des enfants, et capacité à adapter les pratiques pédagogiques pour être équitable et inclusif.
• Communication et relations interpersonnelles : Excellente capacité de communication avec les enfants, les parents, l’équipe et la direction pour construire des relations de confiance et un climat serein.
• Leadership en équipe : Capacité à fédérer et motiver une équipe, en promouvant un travail collaboratif et en partageant les savoirs individuels. En lien avec la direction, animer des projets et participer à la coordination du travail.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'EJE , vous êtes doté(e) d’une bonne aisance relationnelle. Vous êtes un(e) professionnel(le) qualifié(e), vous avez des connaissances et une expertise du jeune enfant. Vous appréciez le contact avec des interlocuteurs variés : enfants, parents, professionnels. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Votre autonomie, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Vous savez faire preuve de rigueur, d’imagination et d’esprit d’initiative ?

Pourquoi rejoindre notre équipe

• Esprit d'équipe : Nous favorisons la collaboration et l'esprit d'équipe, nous croyons en la valeur de chacun de ses membres.
• Importance de la mission : En travaillant dans notre établissement, vous serez un acteur clé dans notre mission de fournir un encadrement de qualité pour les enfants dont les parents occupent des postes essentiels dans le secteur de la santé et du soin.
• Cadre agréable : Notre crèche est un lieu de vie et de travail agréable où nous accueillons les enfants par petits groupes (14 maximum) dans des espaces vastes et lumineux.
• Environnement stimulant : Si vous cherchez à vous impliquer dans un projet et à évoluer dans un environnement dynamique, vous pourrez exprimer vos compétences professionnelles.

Cadre de l'emploi

• 35H du lundi au vendredi (7H/Jour + 1H de pause)
• Horaires atypiques avec amplitude d'ouverture de 6h30 à 20h00
• Convention collective – Participation mutuelle - Couverture prévoyance - Prime horaires atypiques
• Salaire mensuel brut de 2 000 € à 2 300€ selon expérience