Educateur de jeunes enfants / Adjoint (F/H/X)

La Croix-Rouge française; Anglet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale renommée à Anglet recherche un Directeur Adjoint pour sa crèche. Vous serez responsable de la qualité de l'accompagnement des enfants et des familles, ainsi que de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste nécessite un diplôme reconnu, une expérience de 3 à 5 ans et des compétences managériales. Les collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une prime de fin d'année et un accompagnement sur des thématiques variées.

Prestations

Compte Épargne Temps

Prime de fin d'année

Mutuelle avantageuse

Accompagnement par des assistantes sociales

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Capacité à gérer une équipe de 22,5 ETP.
• Suivi médical des enfants garanti.

Responsabilités

• Assurer la qualité et la sécurité de l'accompagnement des enfants.
• Participer à la gestion administrative et opérationnelle.
• Gérer les plannings et la facturation.

Connaissances

Capacités managériales

Maîtrise du pack Office

Compétences en communication

Formation

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Diplôme de puériculteur, IDE ou sage-femme

Description du poste

Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.

Au sein de la crèche PITCHOUNS à Anglet (64) nous recherchons un Directeur Adjoint (H/F) profil éducateur de jeunes enfants (H/F).

Rattaché à la directrice de l'établissement, en regard du projet d'établissement vous serez garant de la qualité et de la sécurité de l'accompagnement des enfants et des familles. En son absence, vous assurez la continuité de la fonction de Direction au sein de l'établissement.

Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement (réunions pédagogiques, travaux d'observation, analyse de situations…). Vous accompagnez au quotidien les enfants dans le respect de leurs besoins individuels, tant au niveau physique que psycho affectif.

Vous êtes responsable de l'application par l'équipe des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité, ainsi que des bonnes conditions d'accueil et de départ des enfants. Vous assurez le suivi médical de l'enfant (fiches de régimes, de poids, vérification des vaccinations obligatoires, des ordonnances, des traitements médicaux, etc.). Vous êtes garant(e) de la bonne communication des informations entre les familles, la direction et les équipes.

Vous participez à l'animation et au management de l'équipe pluridisciplinaire de 22,5 ETP : recrutement, élaboration de planning mensuel, formation du personnel, éléments variables de paie. Vous participez aux commissions d'admission, rencontrez les parents, tenez à jour les plannings de présence des enfants (mikado) et gérez la facturation. Enfin, vous contribuez au positionnement de la structure au sein de la Croix-Rouge (partenariat avec les financeurs et les institutions extérieures).

Répartition du poste : 50% terrain - 50% administratif. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, de puériculteur, d'IDE ou de sage-femme. Une expérience de 3 à 5 ans est souhaitée avec une bonne maîtrise du pack office et des capacités managériales sont requises pour évoluer à ce poste.

Rejoignez-nous

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

Date de prise de poste souhaitée

Janvier 2026

Informations pratiques liées au poste

Répartition présence terrain (50%) et présence bureau (50%).

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui