Educateur Coordinateur (PCPE) — H/F

Pole Handicap Saint Louis; Villepinte; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Le Pôle Handicap Saint Louis recherche un Coordinateur de parcours PCPE pour évaluer à domicile les capacités et besoins des personnes en situation de handicap et proposer des prestations adaptées, en complément des dispositifs existants. Vous assurerez le suivi et la coordination avec les intervenants et partenaires.

Attaché à l’adjointe de direction et à la pilote du PCPE 93, vous coordonnerez les actions, organiserez des temps d’observation et gérerez les demandes de répit, dans le cadre des

Qualifications

• Travailleur social et/ou éducateur spécialisé ou Moniteur-Educateur.
• Compétences en évaluation et analyse des situations et des besoins.
• Polyvalence et adaptabilité.
• Formation aux outils et techniques selon HAS et ANESM.
• Connaissance du tissu sanitaire et médico-social et de la législation handicap.
• Maîtrise bureautique (Word, Excel, PowerPoint, web).
• Permis B obligatoire.

Responsibilities

• Évaluer, au domicile, les capacités et besoins des personnes accompagnées et de leur famille.
• Préconiser et assurer des prestations adaptées au domicile ou en institution.
• Évaluer les effets des prestations et les ajuster.
• Se coordonner avec l’ensemble des intervenants.
• Solliciter les établissements pour organiser des observations ou accueils temporaires/permanents.
• Évaluer et accompagner les demandes de répit.
• Assurer le suivi global de la situation en concertation avec l’équipe PCPE et les partenaires.

Skills

Évaluation et analyse des situations

Polyvalence et adaptabilité

Maîtrise bureautique

Permis B

Education

Bac+3

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Web

Job description

Educateur Coordinateur (PCPE) — H/FLe Pôle de Compétences et de prestations externalisées (PCPE) s’adresse aux personnes en situation complexe de handicap, sans distinction d’âge et poursuit 3 objectifs principaux :· la vie à domicile dans un objectif d’inclusion, par l’apport d’une réponse aux besoins de la personne qui s’appuie sur une palette de prestations à domicile d’intensité adaptable, spécifiques et modulaires, en complément des dispositifs existants ;· l’accompagnement à domicile voire en institution dans l’attente d’une réponse dans un établissement ou un service adapté aux besoins de la personne, orientation cible de la personne ;· l’anticipation et la prévention de ruptures dans le parcours :o par une mise en œuvre renforcée des plans individualisés d’accompagnement (PAG) dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT) avec l’intervention coordonnée de professionnels d’exercice libéral, de professionnels du secteur médico-social ou de professionnels du secteur sanitaire ;o dans le cas de situations complexes, par la mise en œuvre de projets évolutifs.Vous serez attaché(e) à l’adjointe de direction et à la pilote du PCPE 93, en lien fonctionnel avec le coordonnateur du service.Il/elle aura pour mission de :· Évaluer, au domicile, les capacités et besoins de la personne en situation de handicap accompagnée ainsi que la situation de la famille dans son ensemble,· Préconiser et assurer, au domicile, dans les lieux de socialisation ou dans les établissements et services, des prestations adaptées en complément des dispositifs existants et visant à permettre le maintien à domicile ou l’accompagnement des personnes dans l’attente d’un accompagnement adapté,· Évaluer les effets des prestations proposées et les ajuster,· Se coordonner avec l’ensemble des intervenants auprès de la personne,· Solliciter les établissements ou services pour organiser des temps d’observation, des accueils temporaires ou permanents,· Évaluer et accompagner les demandes exceptionnelles de répit,· Assurer le suivi global de la situation (social, administratif, sanitaire, éducatif) en concertation avec l’équipe du PCPE, les prestataires extérieurs intervenant et les partenaires des établissements et services.- Travailleur social (CESF - Éducateur spécialisé - Moniteur-Educateur),- Compétences en évaluation et analyse des situations et des besoins,- Polyvalence et adaptabilité,- Formation aux outils et techniques de prises en charge spécifiques selon les bonnes pratiques professionnelles de l’HAS et de l’ANESM,- Connaissance du tissu sanitaire et médico-social et de la législation concernant le handicap,- Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, web) et qualités rédactionnelles,- Permis B obligatoire.Durée du contrat : CDD (9mois) ou CDIPôle Handicap Saint LouisDepuis 1984 l’établissement Saint Louis assure la prise en charge et l’accompagnement de personne en situation de Handicap.Saint Louis est aujourd’hui spécialisé : Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes), Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes), Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE, Dans le champ de l’autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques, Dans la mise en place d’équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap, Dans l’habitat alternatif : Foyer semi-autonomie.https://www.vivre-devenir.fr/etablissements/maison-daccueil-specialisee-mas-saint-louis/VillepinteBac +3Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)CDD / RemplacementCoordinateur de parcours