Educador/a Infantil Certificado

Placements24; France; Hybride; EUR 15 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salario competitivo

Desarrollo profesional

Ambiente colaborativo

Flexibilidad horaria

Descuentos educativos

Résumé du poste

Placements24 busca un Educador Infantil Certificado para incorporarse a una institución educativa infantil en Ciudad de México, con modalidad híbrida que combine trabajo presencial y remoto. El/la candidato/a ideal debe fomentar un entorno de aprendizaje seguro, estimulante y afectuoso, cuidando el desarrollo integral de los niños pequeños.

Se valoran al menos 3 años de experiencia con preescolares, un título relacionado y conocimientos de teorías del desarrollo y metodologías modernas.

Qualifications

• Título universitario o técnico en Educación Infantil o Pedagogía.
• Al menos 3 años de experiencia con preescolar.
• Conocimiento de teorías del desarrollo infantil.
• Excelentes habilidades comunicativas.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Certificaciones en primeros auxilios pediátricos son una ventaja.

Responsabilités

• Diseñar y ejecutar planes de aprendizaje lúdicos y educativos adaptados a las edades y necesidades de los niños.
• Observar y evaluar el progreso individual de cada niño, documentando sus hitos de desarrollo.
• Fomentar el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico a través de actividades grupales e individuales.
• Mantener una comunicación fluida y positiva con los padres y tutores, informando sobre el progreso y bienestar de sus hijos.
• Asegurar un entorno seguro e higiénico, cumpliendo con todas las normativas de salud y seguridad infantil.
• Colaborar activamente con el equipo docente en la planificación y organización de eventos escolares.

Connaissances

Educación Infantil

Pedagogía

Experiencia 3 años

Teorías del desarrollo

Metodologías modernas

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Autonomía

Primeros auxilios pediátricos

Formation

Título universitario en Educación Infantil

Técnico en Educación Infantil

Description du poste

About the Role

Nuestro cliente, una prestigiosa institución en el ámbito de la educación infantil en Ciudad de México , está en búsqueda de un/a Educador/a Infantil Certificado/a apasionado/a y dedicado/a. Serás una pieza clave en el desarrollo integral de los más pequeños, fomentando un ambiente de aprendizaje seguro, estimulante y afectuoso. Buscamos a alguien con vocación, creatividad y un profundo entendimiento de las etapas del desarrollo infantil para unirse a nuestro equipo en una modalidad de trabajo híbrida , combinando lo mejor del trabajo presencial y remoto.

Key Responsibilities

• Diseñar y ejecutar planes de aprendizaje lúdicos y educativos adaptados a las edades y necesidades de los niños.


• Observar y evaluar el progreso individual de cada niño, documentando sus hitos de desarrollo.


• Fomentar el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico a través de actividades grupales e individuales.


• Mantener una comunicación fluida y positiva con los padres y tutores, informando sobre el progreso y bienestar de sus hijos.


• Asegurar un entorno seguro e higiénico, cumpliendo con todas las normativas de salud y seguridad infantil.


• Colaborar activamente con el equipo docente en la planificación y organización de eventos escolares.

Requirements

• Título universitario o técnico en Educación Infantil , Pedagogía o campo relacionado.


• Experiencia mínima de 3 años trabajando directamente con niños en edad preescolar.


• Conocimiento profundo de las teorías del desarrollo infantil y metodologías educativas modernas.


• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar con niños, padres y colegas.


• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, demostrando proactividad y compromiso.


• Certificaciones adicionales en primeros auxilios pediátricos y manejo de emergencias son una ventaja.

Benefits

• Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones.


• Oportunidades de desarrollo profesional continuo y capacitación.


• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo mutuo.


• Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida.


• Descuentos en programas educativos para hijos de empleados.