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Un institut de recherche recherche un(e) Éditrice ou Éditeur pour assurer la coordination éditoriale de deux revues. Le candidat gérera la préparation et la mise en forme des contenus tout en travaillant sur divers projets d'édition. Ce poste exige des compétences en édition scientifique, ainsi que la maîtrise des normes de publication et de mise en page. Une bonne connaissance de l'anglais et une passion pour la culture scientifique seront des atouts.
Date Limite Candidature : jeudi 15 janvier 2026 17:00:00 heure de Paris
Réservé aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI) et aux fonctionnaires et CDI de droit public
Intitulé de l'offre : Éditrice ou éditteur H/F
Référence : UAR3125-MOBINT-P54032
Lieu de travail : Aix en Provence
Institut : INSHS - Institut des sciences humaines et sociales
Date de publication : mardi 2 décembre 2025
Session : Campagne Hiver 2026
Groupe de Fonction : IEG2
BAP : F - Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs
Emploi type : Editrice ou éditeur
L'éditeur (H/F) est en charge de deux revues, l'une au format électronique (L'Année du Maghreb), l'autre aux formats papier et électronique (Syria. Archéologie, art et histoire, publiée par l'IFPO).
L'éditeur (H/F) assure la coordination éditoriale, la préparation, la mise en forme et la mise en ligne des contenus, ainsi que la réalisation matérielle des volumes.
Il/elle pourra être conduit à voir son portefeuille de revues évoluer en fonction des nécessités du service et des orientations de la politique de soutien à l'édition de CNRS Sciences humaines et sociales.
Par ailleurs, l'éditeur (H/F) participe à des actions transverses du pôle. La personne recrutée peut être amené- e à participer à divers réseaux métier.
Savoirs/Connaissances :
Savoir-faire :
Savoir-être :
Le poste sera affecté à l'UAR 3125 MMSH, et plus précisément au sein du Pôle Édition qui regroupe les éditrices et éditeurs des 12 revues et collections d'ouvrages de la MMSH et des laboratoires hébergés.
Disposant d'un bureau partagé, d'une coordination collective et d'une dynamique de collaboration, le Pôle Édition permet aux agents de partager leurs expériences, proposer des innovations technologiques et méthodologiques, participer à des formations et mettre en œuvre une politique éditoriale fondée sur le modèle Diamant de l'accès ouvert, elle-même cohérente avec la politique de science ouverte de l'établissement CNRS.
Travaillant en interaction avec les membres des directions des revues, l'éditeur ou l'éditrice pourra ainsi développer de nouvelles compétences et se projeter au niveau local de la MMSH, du site d'Aix Marseille et national grâce au réseau métier de l'institut.
L'agent relira au maximum 3 millions de signes par an pour les deux revues. Il ou elle sera sous l'autorité hiérarchique de la Direction et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable du pôle édition.