Editor H/F

Condé Nast; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Condé Nast recrute un(e) Editor pour rejoindre l’équipe éditoriale à Paris. Vous piloterez des sujets autour de la mode, beauté et horlogerie pour nos supports print et digitaux, avec un regard Vanity Fair.

Vous possédez une formation journalistique, une expérience en rédaction et d’excellentes compétences éditoriales. Anglais opérationnel et capacité à animer un réseau de contacts presse seront déterminants pour suivre les événements et interviews.

Qualifications

• Expérience significative dans une rédaction.
• Bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps.
• Excellentes compétences en matière d’édition de contenu.
• Bon niveau en anglais (utilisation professionnelle).

Responsabilités

• Rechercher et proposer des sujets liés à la mode, la beauté et l’horlogerie dans l’esprit Vanity Fair.
• Réaliser ces sujets sur print, web, réseaux sociaux et événements en veillant à leur complémentarité.
• Mise en forme des contenus textes, visuels et multimédia; vérification et correction des contenus rédactionnels.
• Veiller à la complémentarité du traitement entre supports et rubriques.
• Suivi d’événements, rencontres et interviews, en coordination avec l’équipe.

Connaissances

Édition de contenu

Gestion du temps

Anglais

Réseau presse

Proactivité

Esprit d’équipe

Formation

Formation journalisme / Lettres ou équivalence

Description du poste

Condé Nast est un groupe media international, propriétaire de marques emblématiques telles que Condé Nast Traveller, AD, Vogue, GQ, The New Yorker, Glamour, Vanity Fair ou encore Wired. Le groupe est basé à New York et opère dans 32 marchés à travers le monde, dont la Chine, la France, l’Allemagne, l’Inde, l’Italie, le Japon, le Mexique et l’Amérique latine, le Moyen-Orient, l’Espagne, Taïwan, le Royaume-Uni et les États-Unis, et en collaboration avec des partenaires licenciés locaux.

Condé Nast est un groupe media international, propriétaire de marques emblématiques telles que Condé Nast Traveller, AD, Vogue, GQ, The New Yorker, Glamour, Vanity Fair ou encore Wired. Le groupe est basé à New York et opère dans 32 marchés à travers le monde, dont la Chine, la France, l’Allemagne, l’Inde, l’Italie, le Japon, le Mexique et l’Amérique latine, le Moyen-Orient, l’Espagne, Taïwan, le Royaume-Uni et les États-Unis, et en collaboration avec des partenaires licenciés locaux.

Job Description

Vanity Fair recherche une.e Editor pour rejoindre son équipe éditoriale.

Vos Missions Principales

• Rechercher et proposer des idées de sujets ayant trait aux univers de la mode / de la beauté / l'horlogerie joaillerie dans une optique "Vanity Fair" (storytelling, personnalités, récits, événements type Festivals et Fashion Week, etc.) pour ses supports print et digitaux ;
• Réaliser ces sujets sur les différents supports de Vanity Fair (print, web, réseaux, événements) en veillant à leur complémentarité ;
• Mise en forme des contenus textes, visuels et multimédia ; Vérification et correction des contenus rédactionnels ;
• Veiller à la complémentarité du traitement entre les différents supports et rubriques ;
• Suivi d’événements, rencontres, interviews, etc.

Profil Recherché

• École de journalisme, Sciences Po, Master Communication/Média ou Lettres Modernes ou équivalence
• Expérience significative dans une rédaction
• Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps
• Excellentes compétences en matière d'édition de contenu
• Bon niveau en anglais, autre langue appréciée.
• Capacité à faire vivre un réseau d’informations (attachés de presse, agents, etc)
• Vivacité de force de proposition ; rapidité dans l’exécution
• Priorité donnée à Vanity Fair (print, digital, réseaux sociaux) dans toute production de contenu et suivi d’événements impliquant le titre
• Esprit d’ouverture, autonomie dans le travail, capacité à s’intégrer dans une équipe existante.

Location: Paris, 75C

Job Type: Regular

Condé Nast respecte le principe d'égalité des chances.

Les missions et les responsabilités peuvent être ajustées en fonction des années d'expérience.

La rémunération est également en fonction de l'expérience.