Economiste de la Construction (H / F)

fortil group; Sainte-Foy-lès-Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie internationale recherche un Économiste de la Construction pour rejoindre son équipe à Sainte-Foy-lès-Lyon. Vous serez responsable de l'élaboration des dossiers de consultation et de l'analyse des offres, tout en collaborant étroitement avec des ingénieurs et architectes. Le candidat idéal aura un Bac+2 à Bac+5 en économie de la construction et au moins 3 ans d'expérience, avec une maîtrise des outils tels que Attic+ et Revit.

Prestations

Accompagnement sur la montée en compétences

Possibilité de devenir associé

Engagement dans des projets associatifs

Politique dédiée à la parentalité

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Expérience idéale en milieu industriel.
• Travail en équipe dans un environnement pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Créer et faire évoluer la bibliothèque ATTIC.
• Élaborer des dossiers de consultation des entreprises (DCE).
• Analyser les offres et réaliser des tableaux comparatifs.
• Collaborer avec des ingénieurs et architectes pour optimiser les coûts.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de métré et de chiffrage

Capacité d'analyse

Communication

Rigueur

Formation

Bac+2 à Bac+5 en économie de la construction, génie civil ou bâtiment

Outils

Attic+

Devisoc

MultiDevis

Revit

Excel

Word

Description du poste

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.

Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Économiste de la Construction – Bâtiments Industriels (H/F)

Rattaché au Responsable du Pôle Bâtiment, vos missions principales sont les suivantes :

• Création et évolution permanente de la bibliothèque ATTIC, constituant la base de données interne de chiffrage.
• Élaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) incluant : les CCTP, intégrant les spécificités propres aux projets et les directives ou préconisations des intervenants (Architecte, Urbaniste, BE Géotechnique, BE Structure, RICT, SDIS, ICPE, etc.); les DPGF, établis à partir des données issues du pôle BIM ; la consultation des entreprises.
• Analyse des offres et réalisation des tableaux comparatifs en phase ACT pour l’établissement des marchés de travaux.
• Participation à la conception en collaboration étroite avec les ingénieurs, architectes et projeteurs afin d’optimiser les coûts et la faisabilité technique des projets.
• Orientation technico-économique du projet dès la phase APS.
• Réalisations des estimations de la phase ESQ à APD, à l’appui des chiffrages d’opérations réalisées (ratios à établir, prix unitaires usuels, etc.).
• Collaboration étroite avec le pôle BIM et garantie de la concordance entre les CCTP et la maquette numérique (extractions 2D).
• Échanges réguliers avec les chefs de projet et conducteurs de travaux pour leur apporter un soutien technique (aide au visa des plans et détails techniques des entreprises) et financier (avis sur les devis travaux supplémentaires, balance travaux).
• Visites espacées sur les chantiers afin de renforcer le retour d’expérience (REX).

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en économie de la construction, génie civil ou bâtiment, et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur une fonction similaire, idéalement en milieu industriel.

Vous maîtrisez les principaux logiciels de métré et de chiffrage tels que Attic+, Devisoc, MultiDevis, ou Revit pour l’exploitation des maquettes numériques, ainsi que les outils bureautiques Excel et Word.

Vous avez une appétence forte pour la maîtrise des coûts et la technique bâtiment. Vous disposez d’excellentes qualités d’analyse, de communication et de rigueur, et êtes capable de travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire.

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.