Echafaudeur (H/F)

INTERACTION IROISE; Caudan; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Interaction Lorient recherche des échafaudeurs/échafaudeuses en CDI pour intervenir sur des chantiers BTP. Sous la direction du chef de chantier, vous monterez, démonterez et ajusterez des échafaudages selon plans et règles de sécurité, et veillerez à la stabilité et à la sécurité des installations.

Profil recherché: expérience souhaitée en échafaudage, formation R408, maîtrise du harnais, aptitude au travail en hauteur et esprit d'équipe. Déplacements fréquents, poste en journée.

Qualifications

• Formation R408 (échafaudage de pied)
• Maîtrise du port et de l'utilisation du harnais de sécurité
• Aptitude au travail en hauteur
• Connaissance des règles de sécurité liées au montage et démontage d'échafaudages
• Rigueur, vigilance et respect des consignes
• Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation
• Expérience significative dans le domaine de l'échafaudage est un atout

Responsabilités

• Monter, démonter et modifier différents types d'échafaudages.
• Réaliser les opérations de montage conformément aux plans et aux consignes de sécurité.
• Vérifier la stabilité, la conformité et la sécurisation des installations.
• Effectuer les ajustements en fonction des besoins du chantier.
• Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité.
• Utiliser les équipements de protection individuelle (harnais).
• Entretenir, ranger et contrôler le matériel utilisé.
• Respecter les consignes de sécurité et travailler en coordination avec les équipes présentes sur le chantier

Connaissances

Travail en hauteur

Harnais de sécurité

Rigueur et précision

Esprit d'équipe

Formation

Formation R408 (échafaudage de pied)

Outils

Échafaudage

Description du poste

Dans le cadre de l'anticipation de futurs besoins pour l'un de nos clients spécialisé dans le BTP, Interaction Lorient recherche des Échafaudeurs / Échafaudeuses.Vos missions :Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à :- Monter, démonter et modifier différents types d'échafaudages.- Réaliser les opérations de montage conformément aux plans et aux consignes de sécurité.- Vérifier la stabilité, la conformité et la sécurisation des installations.- Effectuer les ajustements nécessaires en fonction des besoins du chantier.- Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité.- Utiliser les équipements de protection individuelle, notamment le harnais de sécurité.- Entretenir, ranger et contrôler le matériel utilisé.- Respecter les consignes de sécurité et travailler en coordination avec les équipes présentes sur le chantier.Profil recherché :Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant qu'échafaudeur/échafaudeuse.Les compétences et qualifications attendues :- Formation R408 (échafaudage de pied).- Maîtrise du port et de l'utilisation du harnais de sécurité.- Aptitude au travail en hauteur.- Connaissance des règles de sécurité liées au montage et démontage d'échafaudages.- Rigueur, vigilance et respect des consignes.- Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation.Une expérience significative dans le domaine de l'échafaudage est un véritable atout.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - CET
• CET

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Fixer les éléments d'une structure métallique Cette compétence est indispensable
• Installer des éléments de structures métalliques Cette compétence est indispensable
• Charger, décharger, manutentionner des produits

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

100 à 199 salariés

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au c?ur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agencesMme Interaction LORIENT