
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Una innovadora empresa del sector salud busca un Desarrollador/a BI para unirse a su equipo en Sevilla. Esta posición te permitirá contribuir a la evolución de productos que impactan positivamente en la salud de millones de personas. Trabajarás en un entorno que fomenta la innovación y el crecimiento profesional, con un enfoque en la conciliación de la vida laboral y personal. Ofrecemos un contrato indefinido y un paquete de beneficios competitivos, incluyendo teletrabajo y planes de carrera personalizados. Si tienes pasión por los datos y quieres hacer una diferencia, ¡esta es tu oportunidad!
Este es el reto
En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Sanidad como Desarrollador/a BI y sé parte de esta transformación.
Sobre el equipo y su impacto
Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones.
Motivos por los que ser un #Minsaiter:
En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:
Entorno humano y retador:
Conciliación y Flexibilidad:
Desarrollo Profesional:
Condiciones Competitivas:
Lo que harás con nosotros
Formarás parte del equipo de BI y Explotación de Datos del Producto Onesait Healthcare, donde tu actividad principal será evolucionar el producto propio y ayudar a su implantación en las operaciones donde están presentes, manteniendo pleno contacto tanto con compañeros/as de implantación como con los propios clientes.
Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.