E-TRADE ACTIVATION MANAGER

Cooper; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Cooper recherche un(e) Responsable E-commerce Junior à Paris pour piloter l’activation des plateformes e-retail et développer les performances des marques phares du Groupe. Vous travaillerez sous la Head of E-commerce France et superviterez un stagiaire, en binôme avec le E-kam, au sein d’une équipe dynamique.

Vous analyserez le sell-out et les KPI trade et media, et assurerez le reporting à la direction. Vous serez en charge du déploiement des contenus et du catalogue auprès des e-retailers et

Qualifications

• Formation Bac+5 en Marketing, E-commerce ou équivalent.
• Première expérience réussie en e-commerce ou digital.
• Bonnes capacités d’analyse et esprit business.

Responsabilités

• Activer les plateformes e-retail (on/off) et déployer les campagnes.
• Analyser le sell-out et les KPI trade et media, proposer des optimisations.
• Optimiser le SEO/SEA et le e-merchandising sur les sites partenaires.
• Piloter le budget et suivre les factures des plateformes e-retail.

Connaissances

Stratégie commerciale

Analytique

Relations & persuasion

Rigueur & organisation

Culture digitale & e-commerce

Anglais

Formation

Bac+5 Marketing / Commerce

Description du poste

Au cœur d’une activité e-commerce en plein essor dans le secteur du Consumer Healthcare, vous êtes garant(e) du développement des marques phares du Groupe sur le canal e-retail, en collaboration étroite avec les principales plateformes d’e-pharmacies et d’e-parapharmacies.

Rattaché(e) à la Head of E-commerce France, vous managerez un(e) stagiaire et travaillerez en binôme avec le E-kam et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe e-commerce afin de contribuer au développement et à la performance de l’activité.

Activation des plateformes e-retail (e-pharmacie et e-parapharmacies) :

• Définir la stratégie d’activation e-retail on & off platform, déployer le plan auprès des plateformes et suivre la bonne exécution des campagnes.
• Construire chaque activation en sélectionnant les leviers on et off-platform les plus pertinents afin de maximiser leur impact sur le sell-out.
• Collaborer avec les équipes marketing et commerciales afin d’assurer une bonne cohérence entre le plan e retail, les temps forts de communication des marques et la politique commerciale.

Suivi de la performance et veille :

• Analyser le sell-out et les KPI’s trade et media, formuler des recommandations pour optimiser la performance.
• Elaborer et partager les reportings à la direction et à l’équipe e-commerce.
• Veille concurrentielle et suivi des tendances du marché, afin d’identifier les bonnes pratiques, nouvelles opportunités et évolutions du secteur.

Best-in-class content & e-merchandising :

• Garantir une visibilité optimale des marques sur les sites partenaires à travers l’optimisation du SEO, SEA, des fiches produits et du e-merchandising.
• Piloter le lancement des innovations produits et assurer la mise à jour du catalogue auprès des e-retailers.
• Collaborer étroitement avec la Content Manager afin de développer des contenus spécifiques, adaptés aux besoins et aux formats des e-retailers.

Pilotage du budget :

• Piloter et optimiser les investissements afin de garantir leur allocation en cohérence avec les priorités business, tout en assurant le respect de l’enveloppe budgétaire définie.
• Assurer le suivi et le contrôle de la facturation des différentes plateformes e-retail.

CE QUE LE POSTE VOUS APPORTERA

• Vous intégrez un service en pleine croissance au cœur de la stratégie du groupe et évoluerez au sein d’une équipe agile, expérimentée et dynamique.
• Une expertise des métiers du e-commerce et du digital, dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Une montée en compétences en gestion de projet et en pilotage business, avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilités.
• Une dimension transverse, grâce à des interactions quotidiennes avec de nombreux interlocuteurs internes et partenaires externes.

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure Bac+5, de type Master spécialisé en Marketing, École de commerce ou formation spécialisée en e-commerce / digital.
• Première expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement dans les univers du e-commerce, de l’e-retail, du Trade Marketing ou du digital.
• Bonne vision stratégique, business, et de solides capacités d’analyse.
• Excellentes capacités relationnelles et de persuasion, permettant de fédérer les différents interlocuteurs et de mener à bien des projets transverses.
• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.
• Bonne culture digitale et e-commerce, avec un intérêt pour les évolutions du secteur.
• Bon niveau d’anglais indispensable, à l’écrit comme à l’oral.

PERIODE : CDD 6 mois – Mars 2027 à août 2027

LIEU : Paris 16ème