E-Partner Growth Manager – Europe Markets

ba&sh; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Swile – Tickets restaurant

Remises sur collections

Mutuelle d'entreprise

Transports à hauteur de 50% ou vélo

Résumé du poste

ba&sh cherche un profil expérimenté pour piloter le portefeuille de partenaires digitaux (concessions, dropships, marketplaces) et optimiser leur performance dans un cadre international. Rattaché au E-commerce Manager Europe, vous coordonnez marketing, retail, finance et supply.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d’expérience en e-commerce, avec une forte sensibilité aux indicateurs financiers et à l’image de marque. CDI à pourvoir dès septembre 2026, favorable au travail hybride.

Qualifications

• Formation supérieure en e-commerce ou marketing digital et expérience en gestion de partenariats
• Minimum 2 ans d’expérience en e-commerce, wholesale digital ou marketplaces
• CDI à partir de septembre 2026, disponibilité immédiate non requise

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de développement du portefeuille de partenaires
• Suivre KPI: CA, marge, EBITDA et retours
• Construire des plans d’actions axés croissance et rentabilité
• Optimiser l’assortiment, pricing et conditions commerciales
• Coordonner les activations trade marketing et les campagnes digitales
• Assurer la cohérence de l’image de marque et des standards e-commerce
• Collaborer avec les équipes logistics et finance sur le P&L et budgets
• Superviser les stocks, retours et inventaires et encadrer un stagiaire

Connaissances

Curiosité

Proactivité

Rigueur

Organisation

Anglais courant

Formation

Bac +4/5 en e-commerce, marketing digital, business ou équivalent

Outils

Crossmod

Swile

Description du poste

ba&sh cherche un profil expérimenté pour piloter le portefeuille de partenaires digitaux (concessions, dropships, marketplaces) et optimiser leur performance dans un cadre international. Rattaché au E-commerce Manager Europe, vous coordonnez marketing, retail, finance et supply.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d’expérience en e-commerce, avec une forte sensibilité aux indicateurs financiers et à l’image de marque. CDI à pourvoir dès septembre 2026, favorable au travail hybride.