Dynamics Raw Material and Blanks Supply Officer (M/W)

Airbus Helicopters; Marseille; Sur place; EUR 44 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Navettes d'entreprise

Remboursement du pass transport

Résumé du poste

Airbus Helicopters SAS recherche un Agent d’approvisionnement mécanique à Marignane pour rejoindre le département des achats opérationnels et Qualité. Vous piloterez les achats de pièces mécaniques et matières premières, avec involvement dans la gestion des livraisons et des KPI.

Le poste est ouvert à un niveau Cadre et exige des connaissances SAP/Pack Office et une orientation client. Des expériences en gestion de projet seraient un plus et une habilitation de sécurité peut être nécessaire.

Qualifications

• 5 ans d’expérience professionnelle minimum dans le domaine logistique.
• Connaissances dans l'industrie des pièces mécaniques et des matières premières métalliques seraient un avantage.
• Orientation satisfaction client.
• Connaissances en SAP et Pack Office obligatoires.
• Une expérience en gestion de projet serait un plus.

Responsabilités

• Piloter et améliorer la relation avec les fournisseurs sur les opérations de la supply chain et les livraisons.
• Assurer le processus de commande (conformément aux besoins), être responsable des engagements formels sur les dates de livraison en collaboration avec les fournisseurs et intervenants internes.
• Identifier, gérer les risques et assurer l'engagement des parties prenantes (SCQM, Acheteurs stratégiques, Industrie…) - Lancer les actions de redressement nécessaires.
• Optimiser les paramètres MRP afin de sécuriser la Supply Chain avec un stock optimal.
• Être responsable de l'application et de la collaboration des règles OTD1, du suivi du niveau de stock et du soutien à l'amélioration des KPI (Couverture, OTD3, OTD1C).

Connaissances

Anglais - Négociation

Relation client

Outils

SAP

Pack Office

Description du poste

Job Description

Airbus Helicopters recherche un Agent d’approvisionnement mécanique (f/h) pour rejoindre notre département des achats opérationnels et Qualité basé à Marignane, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe des fournisseurs d’ébauches et matières premières. Au sein du service, vous serez impliqué(e) dans la gestion des approvisionnements visant à assurer le bon niveau de performances logistiques.

Ce poste est ouvert à un niveau Cadre.

Vos challenges

• Piloter et améliorer la relation avec les fournisseurs sur les opérations de la supply chain et les livraisons
• Assurer le processus de commande (conformément aux besoins), être responsable des engagements formels sur les dates de livraison en collaboration avec les fournisseurs et intervenants internes
• Identifier, gérer les risques et assurer l'engagement des parties prenantes (SCQM, Acheteurs stratégiques, Industrie…) - Lancer les actions de redressement nécessaires
• Optimiser les paramètres MRP afin de sécuriser la Supply Chain avec un stock optimal
• Être responsable de l'application et de la collaboration des règles OTD1, du suivi du niveau de stock et du soutien à l'amélioration des KPI (Couverture, OTD3, OTD1C)

Votre profil

• 5 ans d’expérience professionnelle minimum dans le domaine logistique
• Des connaissances dans l'industrie des "pièces mécaniques" et des matières premières métalliques seront un avantage
• Orienté satisfaction client
• Des connaissances en SAP et Pack Office sont obligatoires
• Une expérience en gestion de projet serait un plus

Compétences linguistiques

• Anglais : Négociation
• Français : Courant

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

3 Raisons pour nous rejoindre

Nos Valeurs

Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité

Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Avantages quotidiens

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement

• Candidatez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
• Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Helicopters SAS

Employment Type

Permanent

Classe Emploi (France)

Classe F12

Experience Level

Professional

Job Family

Supplier Management

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .

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