DUMEZ IDF - PETIT - Chargé(e) d'Etudes de Prix Confirmé(e) F/H F/H

Vinci Group; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

PETIT et DUMEZ IDF, filiales de VINCI Construction, recherchent un(e) Chargé(e) d'Études de Prix confirmé(e) F/H pour leurs opérations parisiennes. Spécialisées en réhabilitation lourde, elles interviennent sur des projets au cœur de Paris, souvent en site occupé et en environnement contraint.

Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience en études de prix et sait concevoir des chiffrages, produire les métrés et évaluer les coûts techniques, dans un contexte technique exigeant.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en études de prix exigée.
• Connaissance des méthodes de chiffrage et de métrés.
• Capacité à proposer des variantes techniques et à évaluer les coûts.

Responsabilités

• Contribuer à la définition et à l’affectation des moyens.
• Participer à la recherche de variantes techniques.
• Préparer le chiffrage, produire les métrés et évaluer les choix techniques.
• Rédiger le mémoire technique et suivre les retours d’expérience après transmission du dossier.

Connaissances

Chiffrage

Métrés

Variantes techniques

Gestion des coûts

Rédaction technique

Description du poste

PETITet DUMEZ IDF, filiales de VINCI Construction, recherchent un(e)Chargé(e) D'Etudes de prix confirmé(e) F/Hpour leurs opérations parisiennes.

Spécialisées enréhabilitationlourde,ces entités interviennent sur des projetsen plein cœur de Paris, souvent en site occupé et en environnement contraint.

Leurs équipes conduisent des opérations entertiaire, IGH et hôtellerie,sur des projets à forte technicité nécessitant une gestion fine des interfaces et des contraintes chantier.

Parmi leursréalisations:la réhabilitation dela Samaritaine pour le groupe LVMHou encorela modernisation du stade Roland-Garros.

Le Pôle desOuvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec unCA de 834 M€et plus de1850 collaborateurs,est leader de laréhabilitation lourde en IDF. Nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité.

Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d’une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe.

Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE, NEOM.

Établir le déboursé en prenant la mesure du contexte du projet est un challenge que vous avez envie de relever ?
Montrer vos capacités à conceptualiser un projet dans son ensemble pour vous démarquer de vos compétiteurs vous tente ?

Rigoureux et précis, vous cherchez une entreprise qui apprécie la finesse de vos chiffrages et la créativité des variantes techniques que vous proposez.

Vos principales missions seront :

PARTICIPER À LA CONCEPTION DE L’ÉTUDE DE PRIX

• Vous contribuez à la définition et à l’affectation des moyens
• Vous participez à la recherche de variantes techniques

RÉALISER L'ÉTUDE DE PRIX

• Vous préparez le chiffrage, produisez les métrés et évaluez les choix techniques
• Après consultation des fournisseurs et sous-traitants, vous proposez une évaluation des coûts et des plannings

RÉDIGER LE MÉMOIRE TECHNIQUE

• Vous rédigez le dossier de bouclage et participez à la rédaction de l’offre
• Vous suivez les retours d’expérience après la transmission du dossier

Vous avez d'ores et déjà une expérience confirmée en études de prix de 3 à 5 ans.

Vous avez envie de travailler dans un contexte challengeant, technique et dans une bonne ambiance?

Nous recherchons un collaborateur rigoureux, impliqué et curieux!

CE QUE VINCI CONSTRUCTION VOUS OFFRE EN PLUS

• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise!