DSI GROUPE

FERRY-CAPITAIN; Grand Est; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

FERRY-CAPITAIN recherche un leader SI pragmatique et bâtisseur pour piloter la transformation du système d'information du Groupe. Vous superviserez la migration ATELIERS ROCHE (Reims) vers SYLOB et piloterez les projets transverses sur plusieurs sites.

Basé dans le Grand-Est, vous avez 10 ans d’expérience en SI industriel et une formation Bac+5. L’objectif est de passer d’une informatique locale à une DSI Groupe structurée, capable d’accompagner la performance industrielle et les enjeux du

Qualifications

• Bac+5 ou diplôme équivalent dans les systèmes d’information.
• Expérience d’au moins 10 ans dans les systèmes d’information.
• Expérience en environnement industriel multisites et projets de migration ERP.

Responsabilités

• Comprendre les processus et les besoins métiers.
• Cadrer et piloter la transformation du SI Groupe.
• Installer progressivement une culture projet et faire évoluer les pratiques et les équipes.
• Travailler en collaboration avec la Direction Générale et les responsables informatiques.
• Conduire un ERP majeur et construire une DSI Groupe structurée et collaborative.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Architecture SI

Transformation digitale

Formation

Bac+5

Outils

SYLOB

CEGID PMI

Description du poste

Pour accompagner une nouvelle étape de son développement, un groupe industriel français indépendant, spécialisé dans la mécanique, la fonderie et l’usinage, crée sa Direction des Systèmes d’Information Groupe.

Avec 7 sites industriels, le Groupe dispose aujourd’hui d’équipes informatiques et de systèmes construits progressivement au fil de son histoire.

Votre prise de fonction se fera progressivement, autour de 3 étapes clés.

Un premier projet concret : CEGID PMI -> SYLOB

Vous piloterez la migration d’ATELIERS ROCHE (Reims), actuellement sous CEGID PMI, vers SYLOB, déjà utilisé par CMD.

Un premier projet structurant pour créer une coopération entre les équipes et poser les bases d’une architecture et de standards communs à l’échelle du Groupe.

Un projet ERP majeur : transformer le SI de FERRY-CAPITAIN

Vous prendrez ensuite la responsabilité de la transformation du SI de FERRY-CAPITAIN, aujourd’hui basé sur un environnement UNIX et de nombreux développements spécifiques.

L’enjeu sera autant technologique qu’organisationnel :

• Comprendre les processus et les besoins métiers
• Définir une cible SYLOB cohérente avec la stratégie Groupe
• Cadrer et piloter la transformation
• Accompagner l’évolution des pratiques et des équipes
• Installer progressivement une véritable culture projet

Construire la DSI Groupe

À mesure que les responsables informatiques actuels évolueront vers la retraite, vous prendrez progressivement la responsabilité transverse des équipes et du SI Groupe.

Votre objectif : passer d’une informatique principalement locale à une DSI Groupe structurée, collaborative et proche du terrain.

Nous recherchons avant tout un leader SI pragmatique et bâtisseur.

Vous disposez idéalement :

• D’une formation Bac+5
• De 10 ans d’expérience ou plus dans les systèmes d’information
• D’une expérience en environnement industriel multisites
• D’une expérience réussie dans un ou plusieurs projets de migration ERP
• D’une culture large en SI, ERP, infrastructure, cybersécurité et données

Vous aurez ainsi la possibilité de :

• Porter un projet ERP majeur
• Construire progressivement une DSI Groupe
• Faire évoluer l’organisation et les compétences
• Travailler directement avec la Direction Générale
• Accompagner durablement la transformation de plusieurs sites industriels
• Mettre le SI au service des enjeux industriels et de la performance du Groupe

Poste basé dans le Grand-Est – déplacements réguliers sur les différents sites du Groupe.