DRH Indépendant à Temps Partagé – Leadership Stratégique

Bras Droit des Dirigeants; Samois-sur-Seine; On-site; EUR 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation initiale complète

Outils opérationnels adaptés

Marque forte et reconnue

Réseau d’entraide et partage d’expér r

Accompagnement individuel

Job summary

Bras Droit des Dirigeants recherche des directeurs/directions RH expérimentés pour intervenir auprès de dirigeants sur des missions clés en RH externalisée à temps partagé. Vous capitaliserez sur votre expertise pour accompagner des TPE/PME et ETI, tout en privilégiant un équilibre entre performance et sens du collectif.

Le profil recherché exige au moins 8 ans d’expérience en Direction RH et un esprit entrepreneurial, avec une forte capacité relationnelle et de transmission des connaissances.

Qualifications

• Expérience confirmée en Direction RH opérationnelle (min. 8 ans).
• Forte capacité opérationnelle et relationnelle.
• Envie de transmettre et d’accompagner des dirigeants.
• Goût pour l’entrepreneuriat et l’indépendance.

Responsibilities

• Direction RH externalisée à temps partagé pour des dirigeants.
• Réalisation du DUERP et accompagnement administratif RH.
• Conduite des entretiens annuels et professionnels.
• Gestion RH globale: obligations légales, contrats, politique salariale.

Skills

Direction RH opérationnelle

Relationnelle forte

Esprit entrepreneurial

Indépendance

Job description

Bras Droit des Dirigeants recherche des directeurs/directions RH expérimentés pour intervenir auprès de dirigeants sur des missions clés en RH externalisée à temps partagé. Vous capitaliserez sur votre expertise pour accompagner des TPE/PME et ETI, tout en privilégiant un équilibre entre performance et sens du collectif.

Le profil recherché exige au moins 8 ans d’expérience en Direction RH et un esprit entrepreneurial, avec une forte capacité relationnelle et de transmission des connaissances.