DRH Externalisée & Leadership Partagé — Conseil & Réseau

Bras Droit des Dirigeants; Gap; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation initiale complète

Outils opérationnels adaptés

Marque forte et reconnue

Réseau d’entraide

Accompagnement individuel

Job summary

Bras Droit des Dirigeants recherche des profils expérimentés en direction RH opérationnelle pour intervenir auprès de dirigeants d’entreprises. Vous exercerez une activité indépendante tout en bénéficiant d’un cadre collectif et d’un accompagnement personnalisé.

Vous serez en charge de la gestion RH globale, de la mise en place du DUERP et des entretiens annuels et professionnels, tout en contribuant à la stratégie RH et à la politique salariale.

Qualifications

• Expérience confirmée en direction RH opérationnelle (8 ans minimum).
• Forte capacité opérationnelle et relationnelle.
• Envie de transmettre et d’accompagner des dirigeants.
• Esprit entrepreneurial et goût pour l’indépendance.

Responsibilities

• Direction RH externalisée à temps partagé pour des dirigeants.
• Réalisation du DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels).
• Conduite des Entretiens Annuels et Professionnels.
• Gestion RH globale de l’entreprise: obligations, CSE, contrats, politique salariale.

Skills

Direction RH opérationnelle

Tools

Outils RH

Job description

Bras Droit des Dirigeants recherche des profils expérimentés en direction RH opérationnelle pour intervenir auprès de dirigeants d’entreprises. Vous exercerez une activité indépendante tout en bénéficiant d’un cadre collectif et d’un accompagnement personnalisé.

Vous serez en charge de la gestion RH globale, de la mise en place du DUERP et des entretiens annuels et professionnels, tout en contribuant à la stratégie RH et à la politique salariale.