DPS STRASBOURG - adjoint.e à la cheffe section identification (F/H)

Direction Zonale de Police Nationale – Est

Strasbourg

Sur place

EUR 45 000 - 63 000

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Résumé du poste

Direction Zonale de Police Nationale – Est recherche un adjoint au chef de la section identification, chargé d’assurer l’intérim et la supervision des activités liées à l’identification et à la police scientifique.

Vous gérez les dossiers techniques, veillez à la qualité des résultats et assurez la formation des agents. Dispositions relatives à l’hygiène, sécurité et continuité du service public seront respectées.

Qualifications

  • Relevé de traces et indices: niveau expert requis.
  • Maîtrise des procédures et de la qualité dans la police scientifique.
  • Connaissance des outils informatiques et logiciel FAED.
  • Rigueur et capacité à superviser une équipe.
  • Maîtrise des règles de droit et procédure pénale.

Responsabilités

  • Gérer et organiser l’activité de la section identification, en respectant la doctrine.
  • Assurer le bon fonctionnement des moyens opérationnels et superviser les agents.
  • Rédiger des rapports techniques et témoigner devant les tribunaux.
  • Veiller à la qualité du travail et à la formation du personnel.
  • Participer à la veille technologique et à l’amélioration des procédures.

Connaissances

Expert traces
Gestion d'équipe
Informatique bureautique
Qualité et procédures
Rigueur
Veille technologique
Communication

Outils

FAED
MS Office

Description du poste

Vos activités principales:
L’adjoint·e au·à la chef·fe de la section identification seconde et assure l’intérim du·de la chef·fe de section chargé·e de:

  • gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique;
  • s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels
  • s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences;
  • s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section;
  • s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique;
  • traiter les documents de signalisation;
  • exploiter les traces papillaires dans l’application FAED;
  • valider les prescriptions de rapprochement concernant les traces non résolues;
  • établir des dossiers techniques de démonstration d’identité;
  • rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes;
  • rédiger des rapports techniques;
  • témoigner devant les tribunaux;
  • participer à la veille technologique.
Vos activités complémentaires:

Environnement professionnel:
Coordinateurs PTS et scènes de crimes majeures
Gestion des scènes d’infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi
Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales (FAED) .
Réalisation de travaux techniques pour le compte des magistrats et des enquêteurs dans les domaines de la criminalistique (balistique de proximité, révélation et exploitation de traces papillaires, odorologie) .
Élaboration de portraits-robot
Alimentation des fichiers de police
Signalisations des individus y compris en maison d’arrêt et condamnés libres

Administration et supervision de la borne T 41

Spécialistes NRBC et référents territoriaux IVC

Actions de communication interne et externe

Réalisation de formations et informations

Composition du service:

1 CHEF DPS, IPPTS
1 ADJOINT AU CHEF DPS, IPTS
1 CHEF DES SECTIONS INTERVENTIONS, IPTS
SECTION INTERVENTION NIVEAU 1: 1 CHEF , 1 ADJOINT, 1 TPPTS, 13 TPTS
SECTION INTERVENTION NIVEAU 3: 1 CHEF, 1 ADJOINT , 6 TPTS
SECTION CRIMINALISTIQUE CONVENTIONNELLE: 1 CHEF, 1 ADJOINT, 3 TPTS
SECTION IDENTIFICATION FAED: 1 CHEF, 1 ADJOINT, 2 TPTS
SECRÉTARIAT DPS: 1 ADMINISTRATIF

Liaisons hiérarchiques:

N+1: Chef·fe de la section identification

N+2: Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)

Liaisons fonctionnelles:
Conditions particulières d'exercice
  • 40H30 par semaine;
  • règles d’hygiène et sécurité rigoureuses;
  • continuité de service public;
  • disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
  • nécessité de suivre des formations spécifiques nécessaires à l'obtention des habilitations requises.
Profil recherché
Connaissances techniques:
  • Connaître l'environnement professionnel: niveau expert requis
  • Relevé de traces et indices: niveau expert requis
  • Technique d'exploitation des traces et indices: niveau maîtrise requis
  • Compétence en informatique-bureautique: niveau pratique requis
  • Assurance qualité: niveau maîtrise requis
  • Compétences juridiques et procédure pénale: niveau maîtrise requis
Savoir faire:
  • Savoir rédiger: niveau maîtrise requis
  • Savoir manager: niveau expert requis
  • Savoir travailler en équipe: niveau expert requis
  • Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis
  • Savoir s'organiser: niveau expert requis
Savoir être:
  • Avoir le sens des relations humaines: niveau expert requis
  • Savoir s'adapter: niveau expert requis
  • Savoir communiquer: niveau maîtrise requis
  • Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis
Autres:

Hygiène et sécurité: pratique
Sens de la pédagogie: pratique
Réactivité: maîtrise
Rigueur: maîtrise
Méthode: maîtrise

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