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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Direction Nationale de la Police Judiciaire recrute un assistant d’enquête au sein d’un service spécialisé. Sous supervision, vous assisterez les officiers et agents et participerez à la réalisation d’avis, à la notification des droits, à la rédaction des réquisitions et à la transcription des interceptions judiciaires.
Horaires hebdomadaires de 40h30 avec 25 CA et ARTT; mutation soumise à une formation avec certification; perspectives d’évolution vers des postes à responsabilité dans le
Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales:
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service: suivi des registres, des scellés, des recensements, …
Assurer une veille en lien avec l’activité du service: suivi des TG, gestion de boites mails, classement des informations judiciaires, prise de contact avec les services afin de fiabiliser les données…
Votre environnement professionnel:
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.
Activités du service:
L'OCRVP a vocation à traiter les affaires de violences aux personnes les plus graves: crimes de sang, crimes de sexe, disparitions, enlèvements, dérives sectaires. L'OCRVP joue également un rôle stratégique important dans son domaine de compétence: conseil technique, relations internationales, coordination, représentation, relations avec les associations de victimes, …
Composition et effectifs du service:
2 CCD, 9 CC, 36 CEA, 8 PATS, 3 GN
Liaisons hiérarchiques:
N+1 Chef de la section opérationnelle
N+2 Chef d’office et son adjointe
Liaisons fonctionnelles:
officiers et agents de police judiciaire du service
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Polyvalence, réactivité, discrétion
Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 ARTT adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)
exclusion des horaires variables
La mutation sur un poste d’assistant d’enquête est soumis à une formation avec certification.
Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau initié requis
Avoir des compétences juridiques niveau initié requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir-être savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
Vos perspectives:
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé.
A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Direction nationale de la police judiciaire