Dlps Chalon-Sur-Saone - Adjoint·e à la Cheffe Dlps H/F

Direction zonale de Police Nationale – EST; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Direction zonale de Police Nationale – EST recherche un Technicien de PTS (B1) pour assurer le remplacement de la cheffe DLPS et superviser les activités du service.

Vous assurerez le management, la planification et la supervision des missions, en veillant à la qualité des rapports techniques et au respect des procédures de police scientifique, tout en assurant la sécurité et le bon fonctionnement du service.

Qualifications

• Maîtrise des relevés et indices sur scènes d'infraction.
• Rédaction de rapports techniques et albums photographiques.
• Conduite d'analyses et respect des procédures qualité.
• Capacité à manager et coordonner une équipe.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
• Respect de la réglementation et travail en équipe.

Responsabilités

• Assurer le management du service et l'intérim de la cheffe.
• Planifier, coordonner et superviser les activités du service.
• Rédiger des rapports techniques et albums photographiques.
• Veiller à l'hygiène et à la sécurité au travail.
• Conduire les missions de communication et conseils auprès des autorités.
• Rendre compte de l'activité du service et des indicateurs.

Connaissances

Management d'équipe

Rédaction technique

Analyse des traces et indices

Savoir s'organiser

Communication

Hygiène et sécurité

Formation

Grade IPTS B1

Formation en police scientifique

Outils

Logiciels d'identification policière

Exploitation des traces et indices

Description du poste

Grade attendu sur le poste : Technicien de PTS (B1)Niveau IPTS : 2Activités principales et complémentaires:L'adjoint·e à la cheffe DLPS seconde et assure l'intérim de la cheffe DLPS chargée de:assurer les missions de management au sein du service;planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique;assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service;s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique;s'assurer du suivi qualitatif et quantitatif de l'activité de police scientifique du service;s'assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences;veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement;rendre compte de l'activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes;assurer des missions de conseils auprès des autorités, notamment le·la chef·fe du service interdépartemental/départemental de la police judiciaire, sur les différentes thématiques de la police scientifique;entretenir des contacts réguliers avec le pôle/délégation zonal·e de police scientifique;intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences ;participer à des actions de communication.Environnement professionnel :Activités du service :Relevé de traces et indices sur toutes scènes d'infractionExploitation des traces et indices relevées.Rédaction des rapports techniques, examens techniques et réalisation d' albums photographiques.Démonstration d'identité relatifs aux différentes interventions.Signalisation des personnes mises en causes.Alimentation et exploitation des différents fichiers d'identification de police.Composition et effectifs du service :Cheffe DLPS : 1 TPPTSAdjoint.e DLPS : 1 TPTS (vacant)Section intervention de niveau 1 : 2 Techniciens de PTSLiaisons hiérarchiques :N+1: Cheffe DLPSN+2: Chef et adjoint·e SLPJN+3: Chef·fe et adjoint·e CPNLiaisons fonctionnelles :DPS de MâconPôle de police scientifiqueService National de Police Scientifique

Durée attendue sur le poste : 2 ansCompétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniques :- Environnement professionnel : niveau maîtrise requis- Relevé de traces et indices : niveau maîtrise requis- Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise requis- Hygiène et sécurité : niveau maîtrise requis- Assurance Qualité : niveau maîtrise requisSavoir-faire :- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis- Savoir manager : niveau maîtrise requis- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requisSavoir-être :- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis