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Ministère de l’Intérieur recrute pour une fonction de cadre au sein de la Division Locale de Police Scientifique. Le poste implique le management du service, la planification des activités, et la supervision des ressources techniques.
Vous assurerez les suivis qualité et garantirez le bon fonctionnement opérationnel, y compris lors des astreintes et interventions sur les scènes d’infraction, en coordination avec les partenaires.
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
L'adjoint
(e) au à la
chef
(fe) de la division locale de police scientifique seconde et assure l'intérim du
de la chef (fe) DLPS chargé
(e) de :
- assurer les missions de management au sein du service ;
- planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
- assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;
- s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
- assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l'activité de police scientifique du service ;
- s'assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;
- veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;
- planifier, coordonner et superviser les activités techniques des sections intervention et criminalistique conventionnelle.
- rendre compte de l'activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;
- intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences : assister aux constatations sur les scènes d'infraction ou d'accident, aux autopsies et aux perquisitions ;
- assurer des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique ;
- rédiger des rapports techniques ;
- témoigner devant les tribunaux ;
- participer à la veille technologique.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Lutte contre la criminalité organisée et territoriale - Investigations scientifiques
Les activités principales de la Division Locale de Police Scientifique sont :
- toutes les missions de Police Scientifique sur son ressort au profit de la CPN mais également pour d'autres partenaires tels que : CRS, Magistrats, Laboratoire de Police Scientifique...(via une section d'intervention)
- insertion des signalisations, exploitation et comparaison des traces papillaires
- mettre en œuvre les techniques de révélation de traces par méthodes physico-chimiques pour lesquelles le service est accrédité
- des actions de formation et de communication effectuées au profit d'autres services.
Composition et effectifs du service :
Encadrement de la DLPS : 1 chef TCPTS et son adjoint ayant la mission complémentaire de chef de la section intervention. Section intervention de niveau 2 : 1B/C et 2 TPTS, section criminalistique conventionnelle : 2 TPPTS et 3 TPTS.
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef (fe) de la division locale de police scientifique (DLPS)
N+2 : Chef (fe) et adjoint (e)-s du service local de police judiciaire
N+3 : Chef et adjoint (e)-s de la circonscription de la Police Nationale de Beauvais
Liaisons fonctionnelles :
Division de police scientifique de l'Oise
Pôle de police scientifique - DZPN Nord
Profil recherchéVos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniquesEnvironnement professionnel : niveau expert /requisRelevé de traces et indices : niveau expert / requisTechniques d’exploitation des traces et indices : niveau expert / requisHygiène et sécurité : niveau maîtrise / requisAssurance qualité : niveau maîtrise / requisCompétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise / requisSavoir-faireSavoir rédiger : niveau maîtrise /requisSavoir manager : niveau expert / requissavoir travailler en équipe : niveau expert / requisSavoir appliquer la réglementation : niveau expert / requisAvoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise / requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines : niveau expert / requisSavoir s’adapter : niveau expert / requisSavoir communiquer : niveau maîtrise / requisSavoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise / requis