District Manager - Grand Est | Drive Growth & Lead Teams

LKQ France; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

PC et téléphone

Accès à des formations

RTT

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la distribution de pièces automobiles cherche un(e) Chargé(e) RH / Talent Acquisition Specialist dans la région Grand Est. Le candidat idéal supervisera le déploiement de la stratégie commerciale, développera le portefeuille clients et managera les équipes de vente. Ce rôle nécessite une expérience solide en management commercial et un diplôme Bac +3 à Bac +5. L'entreprise offre un salaire attractif, une voiture de fonction, des primes et des opportunités de carrière.

Qualifications

• Expérience solide en management commercial dans le secteur des pièces de rechange automobile.
• Éducation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5.
• Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.

Responsabilités

• Déployer la stratégie commerciale de LKQ dans la région Grand Est.
• Développer le portefeuille clients en identifiant des opportunités.
• Former et accompagner les équipes commerciales.
• Piloter la performance économique de la région.

Connaissances

Management commercial

Relations client

Analyse de données

Maîtrise du Pack Office

Capacité de persuasion

Formation

Diplôme Bac +3 à Bac +5

Description du poste

Une entreprise leader dans la distribution de pièces automobiles cherche un(e) Chargé(e) RH / Talent Acquisition Specialist dans la région Grand Est. Le candidat idéal supervisera le déploiement de la stratégie commerciale, développera le portefeuille clients et managera les équipes de vente. Ce rôle nécessite une expérience solide en management commercial et un diplôme Bac +3 à Bac +5. L'entreprise offre un salaire attractif, une voiture de fonction, des primes et des opportunités de carrière.