Distribution Workshop manager

Michelin; Les Ponts-de-Cé; Remote; EUR 29,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes de résultats

Tickets restaurants

Plan d'actionnariat du Groupe Michelin

Job summary

Euromaster recherche un chef d’atelier véhicules industriels pour le centre des Ponts-de-Cé. Vous animez l’équipe, assurez la qualité des prestations, et intervenez sur les pneumatiques poids lourds tout en veillant au respect des règles de sécurité et des procédures.

Le candidat idéal possède un CAP/BEP/Bac pro ou équivalent, au moins 2 ans d’expérience en management d’atelier et le permis B. Rigueur, leadership et sens du relationnel demandés.

Qualifications

• Maintenance des véhicules poids lourds et expérience managériale en atelier.
• Permis B indispensable.
• Autonomie et leadership requis.
• Respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail.
• Expérience dans l'accompagnement et le conseil technique.

Responsibilities

• Conduire et accompagner l'équipe afin de garantir la qualité du travail en atelier, en intervention et sur parc client.
• Participer à des travaux d'interventions.
• Diagnostiquer et résoudre les litiges techniques client et préconiser des mesures correctives.
• Accueillir et conseiller la clientèle et promouvoir les offres adaptées.
• Assurer la gestion optimale de l'atelier: planification, espaces de travail et entretien du matériel.
• Gérer les aspects commerciaux et administratifs: devis, facturation, inventaires, commandes, caisse, planning.

Skills

Leadership

Tech leadership

Pneumatic maintenance

Education

CAP/BEP/Bac pro

CQP

Job description

VOTRE MISSION

Au cœur de notre centre de Les Ponts De Cé et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) chef(e) d'atelier véhicules industriels.

Votre rôle ?

Animer et accompagner l'équipe au quotidien en développant les compétences des techniciens(nes) en garantissant le respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail.

Votre quotidien ?

• Accompagner et conseiller techniquement son équipe afin de garantir la qualité du travail des techniciens en atelier, en intervention exterieure et sur parc client
• Participer à des travaux d'interventions
• Diagnostiquer et résoudre les causes d’un litige clients d’ordre technique et préconiser des mesures correctives
• Accueillir et conseiller la clientèle (clients particuliers ou professionnels) et promouvoir les offres et produits adaptés au besoin du client
• Garantir la gestion optimale de l'atelier: planification des interventions, tenue des espaces de travail et l'entretien du matériel
• Participer à la gestion commerciale et adminsitrative du centre: devis, facturation, inventaires des stocks, commandes, caisse, planning.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?

Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec au moins deux ans d'expérience dans le management d'équipe dans un atelier poids lourds.

Vous intervenez en autonomie sur les prestations pneumatiques poids-lourds.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre leadership, votre expertise technique, votre rigueur et de votre sens de la relation.

Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.

• Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2630€ et 2800€ bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.
• Statut Agent de Maîtrise: 39h/semaine avec RTT.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !

Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.

Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.

Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l'entreprise

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.

Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !

Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !

Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster