Dispatcheur H/F

Projobnow

France

Sur place

EUR 30 000 - 35 000

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Avantages offerts par ce poste

13ème mois
Prime annuelle
Tickets restaurant
Réduction du temps de travail (RTT)

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Dispatcheur pour son partenaire dans le secteur du transport et de la logistique à Harfleur. Le candidat idéal aura au moins deux ans d'expérience en gestion de transports de conteneurs et maîtrisera les outils informatiques requis. Les responsabilités incluent l'organisation des transports, la négociation tarifaire et le suivi des performances. Le salaire annuel varie de 30,000 à 35,000 EUR, avec de nombreux avantages.

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience en gestion de transports de conteneurs.
  • Maîtrise des outils informatiques liés à la logistique.
  • Connaissance des procédures de négociation avec les transporteurs.

Responsabilités

  • Assigner et organiser les transports de conteneurs.
  • Négocier les conditions tarifaires avec les transporteurs.
  • Suivre les indicateurs de performance et les règles de sécurité.

Connaissances

Gestion des transports
Négociation
Compétences informatiques

Formation

Formation en Transport et Logistique

Description du poste

Industrie : Transport de marchandises, entreposage, stockage

Fonction/Métier : Logistique, Approvisionnement & Transport

Régime : Temps plein

Salaire : de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + 13ème mois, prime annuelle, TR, RTT

Ville : Harfleur

Région : Haute-Normandie

Département : 76 – Seine-Maritime

Description du poste :

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Dispatcheur H/F, dans le cadre du développement de l’agence de son partenaire. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine reconnue dans le secteur du transport et de la logistique. Vos missions seront les suivantes :

  • Assigner et organiser les transports de conteneurs auprès d’un réseau de transporteurs, en France et à l’international, en fonction des besoins et des modes de transport.
  • Négocier les conditions tarifaires avec les transporteurs pour optimiser les coûts tout en garantissant la qualité et les délais de service.
  • Saisir les demandes de transport, veiller à la bonne prise en charge des conteneurs et assurer un suivi des délais et des livraisons.
  • Suivre les indicateurs de performance et veiller au respect des règles de sécurité, de la législation sociale et du Code de la route.
Profil recherché :

Issu(e) d’une formation en Transport et Logistique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion de transports de conteneurs. Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la gestion des flux logistiques et avez une bonne connaissance des procédures de négociation avec les transporteurs.

Entreprise :

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques… des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois.

Pourquoi passer par notre cabinet :

  • Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
  • Experts dans le secteur du transport et reconnus pour cela par nos partenaires.
  • Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
  • Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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